職種別の選考対策
年次:
22年卒 技術・研究系
技術・研究系
No.194460 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 技術・研究系
技術・研究系
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年2月下旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事部の方1名, 各事業部の技術系社員2名×2事業部 |
参加学生数 | 10名程度 |
参加学生の属性 | 分かりません。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社の業務内容や会社のことをよく知ることができるようなプログラムがあります。その次に送付されてきたサンプルを実際に触りながら、各事業部の製品の仕組みや思いを感じることができます。これは技術系社員の方が主導となって、講義・演習のプログラムになっています。最後は座談会です。
ワークの具体的な手順
最初は会社説明会
次にサンプルを用いた実務体験
最後は座談会という流れです。
インターンの感想・注意した点
学生側に問いかける時間が特に多かったのが第一印象としてあります。そのため、少しでも疑問に感じたことなどは社員の方に質問していくべきだと思います。インターンシップの休憩時間中に、複数の技術系社員の方が学生の印象の言い合っているのは確認できました。従って、志望度が高い学生は、アピールや意欲的な所は...
インターン中の参加者や社員との関わり
とても多いです。人事部の方はもちろん技術系社員の方ともコミュニケーションをとることは大いに可能です。顔を覚えてもらうという意味でも積極的に話しかけることを心掛けていました。ワーク中や所感などを毎度求められる場面があるので、その際は反応することが大事だと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
フィルムを扱っている製造よりの企業を言う認識程度
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい方、穏やかな方が混在している雰囲気
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職