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メーカー たちばな
22年卒 呉服事業部
呉服事業部
No.166176 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2月初め
二次面接
2月初め
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 ライン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長？

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

学生時代に力を入れたこと
自分の強み
人生での挫折経験とどうやって乗り越えたか
たちばなをどうやって見つけたのか
オファーが来た後、なぜたちばなの選考になぜ参加しようと思ったのか
たちばなに入って、やりたいこと
他社選考状況
逆質問

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

挑戦するという長所と負けず嫌いという長所を面接中に何度も使うことで一貫性をもって話した。二次面接が鬼門ということをきいていたので、逆質問にも力を入れて考えてから臨んだ。最初は緊張していたが、面接官は優しい方で途中から緊張せずに話すことができた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1月初め
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1月初め
グループディスカッション（GD）
2月初め
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2月初め
二次面接
2月中旬
リクルーター面談
2月中旬
最終面接
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内定
22年卒
逆求人イベント
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】自己PRのパワーポイントを作成し、様々な企業の方の前でプレゼンテーションを行いました。　【注意した点・感想】1.グラフなどを使い、誰にでも見やすいパワポにすること 2.自分がどの様な人物か、一言でわかる様なキーワードを作っておくこと 3.話を要約して必要な部分のみをコンパクトに話すこと を特に意識しました。
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者（リクルーターと同様）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使ったオンライン面接でした。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・どの様な軸で就職活動を行っているか ・人生で一番大変だったこと ・学業分野で最も力を入れたことは何か ・一言でいうな...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター（人事）と常務　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使ったオンライン面接。　【質問内容】・現在の就活状況はどうか ・就職活動の軸はなにか ・たちばなを知ったきっかけは ・大学、高校時代の運動経験やリーダー経験 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】販売職に魅力を感じなかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】逆求人イベント後に案内いただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使って行われました。　【質問内容】・将来どの様な人になりたいか ・どの様な軸で就活をしているか 主にこの2点を軽く聞かれただけで、ほとんどが会社の詳細説明を受ける様な時間でした。また、疑問を解消するための逆質問の時間もかなり多め...
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使ったオンライン面接。　【質問内容】・現在の就活状況 ・就職活動の軸 ・たちばなを志望する理由 ・20年後、30年後どうなりたいか ・来年の4月から働くとして、どんな仕事がしたいか どの様な価値観を持ち、どの様な人...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、たちばなの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、たちばなの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。たちばなの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やたちばなの企業研究にも役立ちます。
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