職種別の選考対策
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19年卒 技術・研究系
技術・研究系
No.33175 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 技術・研究系
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2018年2月1日~2018年2月2日 |
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実施場所 | オフテクス本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 人事3人、研究開発職1人 |
参加学生数 | 10人 |
参加学生の属性 | 女性9人、男性1人 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークで取り扱った課題として、直接企業の仕事内容に関わるものではないが、今後就職活動を行っていくことを見越した上で、一個人として成長を促してくれるであろう自己課題提示課題を行った。この課題を通して、自分の考えを整理することを試みた。
ワークの具体的な手順
ワークとして今後の学生としての目標、どのような社会人になりたいかなどを記述した後にそのためにはどのような段階を踏めば良いか階層的に考えていき、最終的に今これからまず何をすべきなのかを考え出すというワークを行った。
インターンの感想・注意した点
2日間に渡るインターンシップであり、会社の説明のみでなくコンタクトレンズケア用品の知識や眼科に関する基本的な知識を得ることができた。また、実際の研究所を見学することができたので、実際に研究開発職として働く際のイメージが立ちやすかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に人事の方々と関わる機会があり、食事中など和やかな雰囲気で質問をしやすい環境であった。研究所見学の際も常に質問の時間はあったため、疑問に思ったことは、すぐに解消できる状態であった。参加者同士は休憩時間などの際に他者の選考状況などについて情報交換していた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直なところ企業の名前はあまり知らない状態であり、業界研究を通して初めてこういう会社があるのだと知った。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
製品自体は自分自身よく見るものであったため、確かな製品開発力のある会社なのだと思うようになった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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