職種別の選考対策
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23年卒 文系
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No.255847 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 3月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 関西の大学がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・提案~納品の中で、より利益を多く出すにはどうすればよいか?
・顧客から納期前倒しをお願いされた場合、どのような工夫をすれば早く納品できるか?
・架空の顧客の提案書に対して、どの商品が最も適切であるか?
ワークの具体的な手順
1チーム4人の5チームに分かれ、15分間で話し合って結論を出し、その後それぞれのチームの代表者が口頭で発表するという流れです。
インターンの感想・注意した点
ワークの内容を事前に資料で配布されていたため、インターンまでにある程度考える時間があり、スムーズに話し合いが進みました。
又、それぞれのチームに対するフィードバックが細かくあったため、自チームの良かった点と反省点を明確に知ることができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、ワークの話し合いで、積極的に意見交換をしました。
社員とは、ワークに対するアドバイスであったり、発表後のフィードバックを細かくしていただいた他、雑談で趣味やはまっていることを聞いてくださったりしました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業に対しては、堅苦しく、少し制度が古そうなイメージでした。
社員に対しても、堅苦しそうなイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業に対しては、なごやかな雰囲気で、リモートワークやフレックスタイム制度等の新しい仕事スタイルを積極的に採用しており、先進的なイメージになりました。
社員に対しても、気さくで明るい方が多いというイメージです。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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