上尾中央医科グループ

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明だグループ募集のため多いと思う　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】恐らくベテラン社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で大気後面接室へ移動　【質問内容】上尾中央医科グループを志望した理由は何か 大学では何について学んでいるのか 何故医療業界なのか どの業務に携わりたいか グループ募集なので自分の希望した県に配属されない可能性...

【試験科目】事務能力を図るようなもの　【各科目の問題数と制限時間】間違い探しや照合など様々な問題がありました。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのweb面接　【質問内容】何故上尾中央医科グループを志望したのか 入職したらどの業務に携わりたいか グループで募集したいるため自宅から通うことができない県に配属される可能性もあるがその点はどうか 大学では何に...

【自己PR】私は、◯◯のボランティアに所属しているのですが、市内のごみ拾い活動を行った際に、「ありがとう」という感謝の言葉を言ってもらったり、地域の方や近隣の大学と協力して活動を行ったりした経験から、人の役に立つということの大切さを学び、やりがいを感じることができました。これらの経験で培った人の役に立とうとすることができる...

【志望動機（500文字以下）】私の◯◯は長年医療事務職に携わっています。小さい頃から◯◯の仕事についてよく聞いていました。患者様と直接話をして、笑顔で感謝されたり、時には辛いことを言われたりすることもあったと聞きましたが、仕事の話をする◯◯はどこか誇らしげに話をしてくれて、いつしか私も同じ医療に携わる道に進みたいと思うよう...

【承諾/辞退理由の詳細】体力を使う仕事が続きそうだったため、ついていけるか不安になった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、栄養科の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、インターフォンで要件を伝え、控室へ案内して頂いた。面接室へ移動し、集団で面接を受けた。終了後はそのまま帰った。　【質問内容】志望動機、通勤方法、学生時代に頑張ったこと、長所と短所、将来どんな管理栄養士になりたいか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の方が二人と、栄養科の方　【会場到着から選考終了までの流れ】全員が集合した後、人事担当の方に部屋まで案内して頂いた。最初に筆記試験を行い、休憩をはさんで一人ずつ面接を受けた。面接が始まるまで30分、一人15分位で面接が進んだ。受験者が7人いたため、かなり待ち時間があった...

【試験科目】事務作業のような試験。対義語・類義語を語群から選ぶ問題、指定されたコードを当てはめる問題、グラフの読み取り、四則演算、コピーと原本の間違い探し、コードの記憶力、性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそれぞれ40問程度。最初に例題を解く時間がある。それぞれ制限時間があり、性格検査以外は半分も解けなかった...

【内容】管理栄養士の方に栄養科の部屋や厨房（ガラス越しの見学）を案内して頂き、質問をする時間をとって頂いた。　【注意した点・感想】参加者は二人だったので、気になっている事をどんどん伺うようにした。管理栄養士の方が一つ一つの質問に対して丁寧に答えて下さり、大変勉強になった。就職サイトではなく、グループのメールアドレスから直接...

【志望動機】現在の日本は高齢化という深刻な問題を抱えています。このことから、私は日本社会を支えていくには医療・介護の充実が必要不可欠であると思ったため、医療や福祉に貢献できる業種に就きたいと考えました。貴院を志望した理由は、医療と福祉、その従事者の教育までも担う総合医療グループであり、地域医療に貢献していると感じたためです...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれ違う年代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、もう一人の受験者と待機。その部屋で片方が小論文を書いている間に片方が面接を受ける。　【質問内容】長所・短所、苦手な人、学生時代力を入れたこと、アルバイトについて、困難な場面をどう切り抜けたか、実際に働きたい...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】「志望する職種に求められるもの」というテーマで1時間。原稿用紙一枚分。　【対策方法】医療系の小論文のテーマをインターネットで調べました。

【試験科目】単純作業系の問題と適性検査　【各科目の問題数と制限時間】どちらも15分ずつだったと思います。　【対策方法】特に対策は不要です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場となる部屋の前にいすが置かれているのでそこで待機→ノックをして入室、面接開始。終了後は退室しそのまま解散。　【質問内容】志望動機や学生時代力を入れたこと、長所短所など定番の質問が多かったです。現在の就活状況についても聞かれ、特に同...

【試験科目】英語、国語、数学（計算）、理科、社会　【各科目の問題数と制限時間】科目ごとの制限時間はなし、理科社会は問題数少なめ　【対策方法】基本的に難しい問題はなく、常識があればどれも解ける問題です。公務員試験の勉強やspi対策をしていれば大丈夫でしょう。時事問題や簡単な医学（脳の構造）についても出ていました。

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望動機、自分の性格について、学生時代力を入れたこと】私は御グループで医療ソーシャルワーカーとして患者様とそのご家族への相談援助、入退院や社会復帰への援助をしたいと考えています。医療ソーシャルワーカーは様々な問題や困難を抱えている患者様やそのご家族の直接関わることができ、また施設や退院後の生活の調整など間接的な支援もでき...