職種別の選考対策
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25年卒 営業職
営業職
No.380414 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 営業職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 東京支社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で7〜8名ほど |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 様々な大学群の学生がいました。美容業界に関心のある人が多かった印象です。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・企業の事業概要説明
・グループワーク(新商品の考案)
・プレゼンテーション&フィードバック(営業社員の方々の前で)
・業界知識の説明(プロ向け頭髪美容業界に関する講義)
・質問、座談会
全体で4時間程度のプログラムでした。
ワークの具体的な手順
グループは各班約5人ずつの構成でした。
ワークは、ナプラの次なるヒット商品となる新商品の考案し、サロンが抱える悩みに対して解決策を考え、提案型営業を体験するという内容でした。発表は一班5分で、課題とターゲット、新商品の特徴、販売戦略をスケッチブックに記入する形式でした。
インターンの感想・注意した点
BtoBの提案型営業で、美容室の方々がお客様に商品を売るための販売戦略まで考える必要があるため、難しく感じましたが、ターゲティングから行い、新商品を一から考案することにやりがいを感じられました。常に競合他社との差別化を意識すると良いと思いました。帰りに自社製品をいただき、嬉しかったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
班についてくださった社員さんは、ワーク中もずっと見守って下さり、適宜質問に答えていただきました。座談会でも、ざっくばらんにいろいろなことをお話してくださいました。発表後は、丁寧で、ポジティブなフィードバックをたくさんしていただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
プロ向け頭髪美容業界についてあまり知識がない状態でした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業界でトップクラス。営業職の業務である内勤や外回りは個人作業が多めのようですが、同期と電話などで近況報告や相談などをよくするなどと聞き、社員の方々同士の仲が良さそうだと感じました。やわらかい雰囲気の方が多いと感じました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。