レイズネクスト

3.7

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな印象でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に連れて行かれ、 性格診断のテストを受けました。 その後、順番に学生が呼ばれ1対1の面接を行いました。 面接後はそのまま帰宅しました。　【質問内容】自己PR.学生時代に力をいれたこと、志望動機、研究内容などをきか...

【試験科目】計数理解 性格診断など　【対策方法】他のWEBテストを受けたことがあれば特に対策する必要がありません。

【趣味・特技 】趣味は世界中の綺麗な景色を見ることです。また特技は長い距離を速く走ることです。　【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容】「◯◯における◯◯の合成」 私は小さな体積に多量の◯◯を貯蔵することができる、◯◯の合成研究を行っています。私は、輸送用機器を◯◯で動かしたいと考え、それに搭載できる軽量...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事グループ長　2人 人事部長　1人 役員　5人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算、順番が回ってきたら面接会場へ移動　【質問内容】基本的には、エントリーシートからの質問であるが、一次とは違って、面接官の数も多いためいろんな人から質問が来るため、素早さが要求...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事グループ長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算、順番が回ってきたら面接会場へ移動　【質問内容】基本的には、エントリーシートからの質問である。研究についても聞かれるが、パーソナリティの部分について深く聞かれた。エントリーシートに書いたことについて、...

【試験科目】言語 非言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なモノと同じ時間設定でした。　【対策方法】早くから問題集を解いておく

【志望理由（当社について最も興味を持ったところ）】貴社について最も興味を持ったところは、設計から施工まで幅広く携われることです。私は大学で学んだ化学工学の知識を生かして、石油・石油化学など様々なプラントのメンテナンスやエンジニアリングに携わりたいという思いがあります。経営統合により、両社の強みが組み合わさり、今まで以上に総...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明が行われた後、本社見学をしてベテラン社員の方からこれまでに経験した仕事のパネルディスカッションが行われた。また、CADの体験もできて非常に充実した内容であった。最後に社員の方5人と座談会があった。　【ワークの具体的な手順】説明会→本社見学→パネルディスカッション→C...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社についての話や業務内容などを含めた会社説明をしていただき、事務所を見学したのちに現場見学を行いました。その後、PCを使ったCADの体験を行いました。CADの設計体験の後は、先輩社員の方がいらっしゃって以前の設計についての話などをしていただきました。　【ワークの具体的な手...