職種別の選考対策
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21年卒 研究開発スタッフ ※基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)へ統合の志望動機と選考の感想
研究開発スタッフ ※基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)へ統合
21年卒 研究開発スタッフ ※基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)へ統合の志望動機と選考の感想
研究開発スタッフ ※基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)へ統合
21年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
非公開 | 理系
志望動機
東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)へ統合のインターンを知ったきっかけ
学内の先輩がいたから
東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)へ統合のインターンの志望動機
化粧品業界に興味があり、ざっくりとした知識しかなかったので、まずは化粧品業界を知りたかった。また、大人数が参加できるインターンシップを選ぶことで、同じ業界を目指している人などと知り合うことができ...
選考の感想
同業他社と比較して東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)へ統合のインターン選考で重要視されたと感じること
エントリーシートによる選考のみで、インターンシップに参加できるか決まるので、エントリーシートの完成度や熱意を伝えることにこだわりを持って書いた。また、なぜ東洋ビューティのインターンシップに参加し...
東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)へ統合のインターン選考で工夫したこと
なぜ化粧品OEM企業のインターンシップに参加したいのか、自己分析を徹底的にした。さらに、周りからの評価などがあるので、その辺についても、自己分析他己分析をした。志望動機もあるので、なぜその企業な...
東洋ビューティの研究開発スタッフ ※基幹職(研究開発部門・営業部門・製造部門)へ統合のインターン選考前にやっておけばよかったこと
自己分析
他己分析
企業研究
業界研究
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