職種別の選考対策
年次:
20年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.67630 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
2019年5月
グループディスカッション(GD)
2019年5月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間ほど |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待機場所で5分ほど待った後、各グループ別室へ移動。GD終了後は他のチームの学生も含めて座談会。
GDのテーマ・お題
森永製菓のMVP社員を選出する
GDの手順
学生が1人ずつ各部署の部長(営業部長など)になり、自分の部下2人のうち1人をMVPに推薦。必ず1人は選ばれないように人数制限されている。
簡単な自己紹介の後、社員の方から上記の説明を受けて資料(部下2人の情報、会社の組織図など)の読み込みを行う。その後、ディスカッションが始まる。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
会場に移動する前に5分程時間があったので、同じグループの方々と少しお話して緊張をほぐすことは出来ました。
面接官のいる部屋に入室後は簡単な自己紹介のみです。
雰囲気
全体的に協調性が強い人が集まった印象を受けましたが、制限時間内にMVPを絶対に選出しなければならない、誰か1人は選ばれないという前提条件があったため、後半は焦りがありました。
注意した点・感想
いきなり各自が部下を推薦する、というのではなく、「そもそもMVPを選ぶのはなぜか」といったテーマの枠を意識した質問をするように心掛けました。また、あまり出しゃばりすぎず、周りに発言を促し共感する部分と相手に反論する、疑問を投げかけるというバランスを意識しました。
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