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年次：

メーカー JX金属
21年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.116357 本選考 / 二次面接の体験談

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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
2020年4月上旬
二次面接
2020年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 8人ほど
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性1人、その他が技術系の社員（課長・部長クラス）

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら事前にメールで送られてきたURLより入室

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質問内容

自己紹介、志望理由、学生時代特に頑張ったエピソード、自身の強み、研究に関する質問、逆質問
1人が1〜2個質問をするといった感じ。途中からは研究に関する質問が多く、学会で発表しているようだった。質問は基本的なもの。

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雰囲気

少し厳かな雰囲気

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注意した点・感想

一次面接とは異なり、淡々と進んでいった。役職的に上の方（年齢的にも）が多く、かなり緊張した。技術的な質問には結論ファーストで簡潔に説明できるよう心掛けた。入社した際は、こういった方々の下で働くんだなとイメージすることができた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年3月中旬
WEBテスト
2020年3月下旬
一次面接
2020年4月上旬
二次面接
4月中旬
最終面接
内定
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北海道大学大学院 | 理系
【研究概要（300）】○○の原料として多く用いられる○○のうち、○○と呼ばれる部分は比表面積が小さいため通常廃棄されます。そこで、未利用資源である○○を高表面積化することで、低価格な○○の原料としての活用を最終目標にしました。高表面積化の方法である賦活は、高温下で行う必要があるため、一般的な加熱方式では原料以上にコストがか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機を記載してください。】私は非鉄金属のリーディングカンパニーとして産業界に幅広く関わる貴社で、幅広い業界に展開する事業に携わり、ひいては産業界全体の発展に貢献していきたいと考えています。私はこれまで何事も程々で良いという考え方でした。しかし大学生活の中で自身の上昇志向に気がつき、就職活動では自己成長ができる会社に入...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【志望動機を記載してください。（200文字以上400文字以下）】私は、非鉄金属とその高機能製品の安定供給を通して、世界のモノづくりを支えたいと考えています。大学の講義で小型家電のリサイクル方法について調査したとき、都市鉱山から五輪のメダルを作るプロジェクトが目に留まり、身近な製品の見えないところに銅や貴金属があふれているこ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私は素材を通して人々により機能的で快適な生活を提示したいと考えています。貴社の製品は機能性を与え最終製品の品質に大きく関与していることや非鉄金属をもとに、社会を幅広く根幹から支えているということに大変惹かれました。また、資源開発からリサイクルまで一貫した事業を展開していることや環境問題など今後社会全体が直面する...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
【卒論修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。】私の研究は、「銅系合金の◯◯◯◯」です。銅および銅合金は 電気・熱導電性・展延性・絞り加工性・腐食性・バネ特性などに優れており、主に電気・電子機器部品・配管部材（水栓金具 バルブ）などで多く利用されています。近年ではこれらの小型化・軽量化に伴い薄...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【卒論/修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。（300文字以下）】研究テーマ：◯◯に◯◯改質で導入した◯◯の疲労における変化 研究内容：金属の板は何回も折り曲げることによって◯◯を起こし、最終的に割れて破断してしまいます。強度の高い材料は破断しにくいのですが、◯◯は表面を小さな金属球で叩く...
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ONE CAREERでは、JX金属の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、JX金属の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。JX金属の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やJX金属の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
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