職種別の選考対策
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25年卒 臨床開発モニター
臨床開発モニター
No.369025 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 臨床開発モニター
臨床開発モニター
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 10月下旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で6人 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 東京の大学、地方国立大学、理学・薬学系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
CRO業界、治験の流れ、GD、社員の方への質問、取締役の方の公演会(外資と内資の違い、会社紹介)、取締役の方への質問の流れで進んでいった。GDでは、1チーム4~5人でカルテと症例報告書を確認するSDVをおこなった。
ワークの具体的な手順
グループに分かれてSDVを行った。
インターンの感想・注意した点
・同じチームになった方と昼食を一緒に取るため、仲を深めやすい環境であった。
・GDや社員の方への質問時間では、席が少し離れているため、聞こえるように大きな声で話すことを意識した。
・GDでは、役割分け・時間配分・条件立てなどを方針を立てて進めていくとやりやすいと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、昼食時やGDで話す時間があり、仲を深めやすいと感じる。(他社情報の共有ができた。)
社員の方には質問する時間が長く設けられ、たくさん質問することができた。また、休み時間やインターンシップ前後には、人事の方に話しかけやすい雰囲気があり、好印象であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系の固いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
内資の柔らかい(社風)イメージと外資ならではの最先端を進んでいるイメージに変わった。
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