職種別の選考対策
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23年卒 ストアマネージャー(店長)候補の志望動機と選考の感想
ストアマネージャー(店長)候補
23年卒 ストアマネージャー(店長)候補の志望動機と選考の感想
ストアマネージャー(店長)候補
23年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文系
志望動機
タリーズコーヒージャパンのストアマネージャー(店長)候補のインターンを知ったきっかけ
頻繁に店舗を利用していたため。
タリーズコーヒージャパンのストアマネージャー(店長)候補のインターンの志望動機
昔から知っている企業であったため、社員の仕事はどのようなものであるのか興味を持ちインターンへの参加を決めた。大学3年の秋ごろは業界を絞らずに幅広くインターンに参加していた。そのため、小売業はもち...
選考の感想
同業他社と比較してタリーズコーヒージャパンのストアマネージャー(店長)候補のインターン選考で重要視されたと感じること
選考がなかったため、重要視されていたと感じる点は特にない。強いて言うならば、メールのチェック頻度だ。学生の参加人数の上限が各日程8人であったため、予約開始のメールと同時にマイページを確認しないと...
タリーズコーヒージャパンのストアマネージャー(店長)候補のインターン選考で工夫したこと
事前課題に取り組む際、店舗に足を運び「気になったこと・どのような客層にアプローチできそうか」など隅々までチェックするようにした。また、グループワークでは全員が意見を出しやすい環境にするために積極...
タリーズコーヒージャパンのストアマネージャー(店長)候補のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
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