職種別の選考対策
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19年卒 CLP（ケア・ライフ・プランナー）／店長候補職の志望動機と選考の感想
CLP（ケア・ライフ・プランナー）／店長候補職
19年卒 CLP（ケア・ライフ・プランナー）／店長候補職の志望動機と選考の感想
CLP（ケア・ライフ・プランナー）／店長候補職
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
メディロムのCLP（ケア・ライフ・プランナー）／店長候補職に興味を持ったきっかけ
これからどんどん伸びていきそうな業界。
社長のビジョンに惹かれたため。
メディロムのCLP（ケア・ライフ・プランナー）／店長候補職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自分が主に考えていた軸は
・実力主義の社風であること
・自身の人間力が鍛えられ、仕事を通してそれを活かすことができる環境
・グローバルな視点で、海外でも働くチャンスがある
この3つを...
選考の感想
同業他社と比較してメディロムのCLP（ケア・ライフ・プランナー）／店長候補職の選考で重要視されたと感じること
人柄重視で会社の理念やビジョンに共感できるか？というところが非常に重要であると感じた。選考に進んでいく人達は同じような日程候補で次の選考に進むので顔見知りになることが多く、選考が進むにつれ、爽や...
他社と比べた際のメディロムのCLP（ケア・ライフ・プランナー）／店長候補職の魅力
1年目から店長として働けること。自分の健康を考えて仕事ができ、仕事以外でも社員同士がとても仲がいいところ。
メディロムのCLP（ケア・ライフ・プランナー）／店長候補職の選考で工夫したこと
社長のビジョンや理念に共感できることを自身の経験と考え方から伝えた上で、自身の魅力をしっかり伝えるようにしていった。メディロム自体にスポーツを推奨する文化があったので、自分のスポーツの経験なども...
メディロムのCLP（ケア・ライフ・プランナー）／店長候補職の選考前にやっておけばよかったこと
特になし。ありのままの自分で行くべき。
メディロムのCLP（ケア・ライフ・プランナー）／店長候補職を受ける後輩へのメッセージ
こちらの選考は就活生同士で仲良くなることがとても多かったり、社員の方とも仲良くなれて、セカセカした就活の中に心温まる時間を過ごすことができます。ぜひ頑張ってください。
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