職種別の選考対策
年次：
19年卒 CLP（ケア・ライフ・プランナー）／店長候補職
CLP（ケア・ライフ・プランナー）／店長候補職
No.35376 本選考 / 役員面談の体験談
19年卒 CLP（ケア・ライフ・プランナー）／店長候補職
CLP（ケア・ライフ・プランナー）／店長候補職
19年卒
役員面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2018年4月
役員面談
2018年4月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
役員1人と人事部長1人
会場到着から選考終了までの流れ
到着してから2つのグループに分けられ、1つが集団面接、1つが性格診断を受けて、ローテーションする。
質問内容
メディロムに興味を持ったきっかけ。今までやったことのあるスポーツ経験。メディロムでどんな仕事をしていきたいか。今までのリーダーシップ経験。リーダーシップを取っているときに、どのようなことを心がけていったか？など。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
集団面接で4人の学生と同時に受ける形だったので、他の学生が話しているときも、しっかり聞くようにした。自分の時は役員の中でも、女性の方だったので、オーソドックスな質問が多かったが、社長が直々に面接官になる場合もあり、その時は、ユーモアセンスを問われるような質問もあったことを、内定者から聞いた。
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