職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタントの志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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インターン
慶應義塾大学 | 非公開
志望動機
マネジメントソリューションズのコンサルタントのインターンを知ったきっかけ
就活サイト経由のスカウト
マネジメントソリューションズのコンサルタントのインターンの志望動機
事前選考がなく、サイト経由でスカウトが届き先着順で参加可能だったため参加した。他にはコンサル業界や金融、IT、メーカーなど業界を絞らず広く選考を受けていた。GDのFBがもらえたり、会社について社...
選考の感想
同業他社と比較してマネジメントソリューションズのコンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
事前選考ではなく、当日のグループディスカッションにおける貢献度で評価されていると感じた。また、発表後に社員の方からの質問がありアウトプットについて適切に受け答えできるかも見られていた。
GD後...
マネジメントソリューションズのコンサルタントのインターン選考で工夫したこと
主体的な議論参加を意識した。ディスカッション開始時に挨拶や自己紹介を提案したり、ファシリテーターとして各メンバーの意見を吸い上げ、議論をまとめる一方、各役割の進捗を意識しながら最終的なアウトプッ...
マネジメントソリューションズのコンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
プロジェクトマネジメントの業務内容について事前にリサーチしておけばよかった。ディスカッションのテーマもPMOの介在価値ついて議論するものだったので、議論を進めていくのに時間がかかった。
また、...
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