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インターンシップ
実施日程 2019年12月16日
実施場所 東京本社
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 5、6名
参加学生数 30名前後
参加学生の属性 早稲田、慶応など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前に課された映像制作課題がスクリーンに映され、それに対する制作者（学生）の簡単なコメント発表の後に、社員からのフィードバックがある。また、若手社員によるトーク会がある。他は基本的な会社説明が人事からある

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ワークの具体的な手順

講義、質問、発表の流れ

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インターンの感想・注意した点

インターン当日というよりも、事前の映像制作課題にやや力を入れた。専門のスキルがなかったが、単なる画像の継ぎ合せにするのではなく、実際に都心のターミナル駅でスマホを使った撮影を行い、アプリで簡単な編集を行った。当日は、懇親会もあって楽しめた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生同士はそこまで交流の機会はないが、インターン終了後の懇親会で数人と話し合うことができた。社員は、若手によるトーク会以外にも、食事の間に色んな話をすることができるので、質問や相談のチャンスもあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

よくわからない

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

色んなテレビ局の番組制作に関わっていることがわかった

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ONE CAREERでは、テレビ朝日映像の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またテレビ朝日映像のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、テレビ朝日映像のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やテレビ朝日映像の企業研究にも役立ちます。
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