阪神高速道路

3.7

【説明会の具体的な内容】企業や各職種の説明、 先輩社員への質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西のインフラ企業、公的性格が強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ざっくばらんでオープンな社員が多い、社会貢献度が高い会社　【このイベントを通しての感想】特に職種について、理解が深めやすい説明だ...

【志望動機（300字）】貴社の◯◯に取り組む姿勢に魅力を感じ、貴社に対する理解を深めたく志望しました。私は◯◯で生活し、これからも愛着ある◯◯で暮らしたいと考えています。そこで、地域に貢献できる仕事がないかと考えたところ、貴社の「関西のくらしや経済の発展に貢献する」という理念を知り、貴社では私の願いを叶えることができると考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 （会社概要、主力事業・製品について、働き方について） ・グループワーク （新しく開発される道路を活発に利用してもらえるために新規立案型グループワーク） ・発表 グループのメンバーは最初から決められていました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→グループ...

【当社のインターンシップで経験したいことや、どのようなことを学びたいかを含めて、インターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。】インターンシップを通して業務内容と求められる力の2点について学びたいです。 まず、業務内容についてです。私は土木技術者として、人流、物流を支え、人々の日常を守ることが出来る高速道路業界...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、座談会、高速道路リニューアルプロジェクトの周知方法という課題解決ワークを行いました。 会社説明座談会では、社員の方々の人柄を良く知ることができました。グループワークに関しては、リニューアルプロジェクトの周知方法や、工期をどのように設定すればよいかを考えるワークを...

【冬季1day仕事体験への参加動機を記入（500字）】私は、地元の交通インフラを支える業務を実際に体験したいと思い、この冬季1day仕事体験を志望しました。 私は将来、研究で得た知識を活かしながら社会を支えている技術に関わる仕事をしたいと考えています。 その中でも、貴社の業務を体験したい理由は、二つあります。 一つ目...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、簡単な業界説明がありました。その後、グループワークとして道路更新工事において、出来る取り組みについて配布された資料を基に提案するというものでした。最後に発表を行い、社員の方々からフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】はじめに資料をいただき、そち...

【1day仕事体験への志望動機（500字以内）】高速道路を通じて、人々の安心・安全な物流・人流を支える現場を体感したいため、貴社のインターンシップを志望します。私は、祖母の家を訪れる際に高速道路を利用しており、高速道路の新規開通によって時間短縮を体感しました。この経験から、人やモノの移動を支えることで社会に貢献することがで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界内容の解説、事業内容の解説を事前に動画でみる.そこでの疑問点の質問受付.後半は先輩社員からさらに具体的な業務内容の説明と座談会、グループディスカッションを行った.1日のインターンであったためそこまで深い内容は行わなかった.　【ワークの具体的な手順】事前動画 質問受付 ...

【志望動機】私はこの冬季1day仕事体験に参加して、高速道路業界や貴社の業務内容の理解を深めていきたいと思い志望しました. 現在、私は◯◯や◯◯などの多くの甚大な◯◯が起きた場合に起こる問題を解決するため電力システムについての研究を行っています.このような◯◯に交通インフラは重要な部分を担うと研究の背景を考えている際に感...

【あなたがインターンシップを通じて学びたいと思っていることを教えてください。】貴社の業務内容や、社員の方々が働く上で大切にしている価値観を学びたい。私は小学生の頃に経験した◯◯で、当たり前は見えない誰かの支えによって成り立っていることを実感し、人々の暮らしを最も近くで支えるインフラ業界に関心を持った。中でも、高速道路業界を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に会社説明動画のURLが送られてきて、それを視聴してから参加した。当日のグループワークのテーマは、【阪神高速のある路線の利用促進の施策】　であり、時間は1時間弱であった。また、発表については、代表者一人が発表した。　【ワークの具体的な手順】阪神高速の現状の課題を洗い出し...

【「～力（りょく・ちから）」というテーマで、あなたの持っている「～力」の内容について、具体的なエピソードを交えて教えてください。】問題解決力 私は◯◯のホテルで、一週間インターンシップをするという企画に参加しました。そこではネイティブスピーカーのリスニングや、プロのホスピタリティが求められるという問題がありました。初日は...

【研究内容（テーマ）】テーマ：都市間高速道路ボトルネックにおける渋滞中捌け交通量改善策の効果評価 ◯◯トンネルにおける渋滞対策について、実データを用いてその効果評価を行う研究である.具体的には、渋滞中の運転挙動を再現するモデルの結果から捌け交通量の改善に至る詳細なメカニズムを理解し、そのメカニズムに基づくより効果的な渋滞...

【「～力」というテーマで、あなたの持っている力を具体的なエピソードを交えて教えてください。】「人の想いを汲みとる力」 この意味は、相手が期待している事を理解し、ニーズを的確に把握するということだ。この力が最も発揮されたのは、大学で所属した学園祭実行委員会で、3年時に◯◯の企画責任者を務めた時だ。ここで私は、コロナ禍におい...

【高速道路の仕事で一番興味を持っているのはどんな仕事ですか（300）】道路管理 24時間365日安全に走行できるインフラを守り抜く前線に立ちたいと考えているからです。学校では社会基盤整備に関する研究をしている為、人々の暮らしを支える仕事に関心があります。特に阪神高速道路は、関西大都市圏の人流・物流を支えるだけでなく、都市...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目には業界説明や企業説明をしていただきました。また、Teamsを用いておっ子なっており、チャットでの質問も可能でした。2日目には企業理念に関して、新規事業を立案するといったテーマでグループワークを次視しました。　【ワークの具体的な手順】班に分かれて1時間程度でグループワ...

【なぜ阪神高速に興味を持ったのか】私は生活に欠かせない社会基盤を支え、使命感のある環境で働きたくインフラ業界を志望した。 私は幼少時、○○県に住んでいた祖父母宅に高速道路を用いて訪れており、人と人を繋ぎ、当たり前を支える貴社の事業に魅力を感じた。 また、私は滋賀県に住んでいたため、鉄道よりも車で移動することが多く車両移...

【研究テーマと内容】◯◯を用いた橋梁などのインフラ構造物における疲労き裂進展に基づく非破壊検査手法に関する研究 高度経済成長期に建設された鋼構造物では、経年劣化により疲労き裂などの欠陥が発生する.鋼構造物の安定性を維持管理するためには疲労き裂の検出や進展状態の評価が重要である.そこで、非破壊検査手法として◯◯を用いること...

【高速道路の仕事で1番興味を持っているのはどんな仕事ですか。】パーキングエリアの運営　【その回答を選んだ理由について教えてください。】貴社のパーキングエリア事業には新たな道路を追求する姿勢が表われていると考えるからです。 私は、これまでになかった取り組みによって社会に貢献することです。 そして、貴社はただパーキングエリ...

【当社のインターンシップを希望する理由を教えてください。（手書き） 】貴社のインターンシップを志望する理由は2つある。 1つ目は、高速道路業界への理解を深めるためである。大学での土木工学の学びを通してインフラ業界に興味を持ち、将来は「地域活性化に貢献したい」という想いが強くなった。また、私は現在「◯◯に与える影響」につ...

【高速道路の仕事で一番興味を持っているのはどんな仕事ですか】「沿線地域を活性化する仕事」 理由：新型コロナウイルスの影響で、我が国の経済活動は減退してしまっており、それはすでに開発の進んでいる阪神エリアにおいても例外ではありません。私は、滞っていた経済活動を再始動させ、我が国の経済状況の改善に寄与したいと以前から考えてお...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「阪神高速ネットワークを有効活用せよ！」というテーマで、大和川線・淀川左岸線・湾岸線（現在工事中）をお役様がより利用しやすくなるような企画を考え、さらにお客様への周知方法を、考えた企画に最もフィットする方法で考え、提案してくださいという内容でした。　【ワークの具体的な手順】...

【高速道路の仕事で一番興味を持っているのはどんな仕事ですか。】高速道路の管理に関する仕事　【その回答を選んだ理由について教えてください。】私は将来、陰ながら社会貢献することに興味があります。日々の物流や人流を支える管理業務に携わることで、縁の下の力持ちのような存在になりたいと考えています。しかし、私の高速道路業界でのお仕事...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規開業予定の高速道路を活用した新規企画のアイデアをチームごとに話し合い、意見をパワーポイントにまとめてから発表するグループワーク。チームは1グループ5〜6人ほどで、社員さんが事前に決定していた。発表は代表者一人が行った。　【ワークの具体的な手順】ディスカッションと意見のま...