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No.21791 本選考 / 最終面接の体験談

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19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
6月上旬
最終面接
6月上旬
会場 企業オフィス（関西）
試験時間 20分
社員の人数 5人（役員）
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 直接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

今までよりかは厳格

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会場到着から選考終了までの流れ

到着したらこれまで関わってきた人事の方が面接前に和ましてくれる

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質問内容

・大学時代の研究内容（学部生はあまり突っ込まれない）
・自身の強み、弱み。
・学生時代に頑張ったこと。
・志望動機と入社してやりたいこと
・志望度と入社意思の確認
・大学時代にやり残したこと

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雰囲気

役員面接なので少し緊張感はあるが、自信をもって望めばよい

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注意した点・感想

・しっかりと見られている緊張感があった。
・自分の強味、弱みを理解したうえで、どこまで働くイメージを役員に抱いて貰えるかが勝負。
・他社の選考状況を聞かれたので、志望度の高さをアピールした方が良い。
・この最終面接と前日に受けた筆記試験の結果で内定の可否が判断される。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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一次面接
5月上旬
二次面接
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6月上旬
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6月上旬
最終面接
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19年卒
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本選考
非公開 | 理系
【あなたがこれまでに最も打ち込んだことは何ですか。具体的に教えてください。なお、表現方法は自由です。】私は、大学院入試の勉強を通じて「学部の時とは異なる新たな研究分野に挑戦」した。◯◯の学部で災害の事象を学ぶうちにインフラの防災機能に関心をもった私は、災害リスク下でのインフラの価値を経済的に評価したいと考え、分野は違うが、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、阪神高速道路の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、阪神高速道路の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。阪神高速道路の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や阪神高速道路の企業研究にも役立ちます。
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