職種別の選考対策
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20年卒 総合職・マーケティング
総合職・マーケティング
No.45408 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職・マーケティング
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 6月下旬 |
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実施場所 | 東京の会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人ほど |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 早慶から国立まで多様だった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
このインターンシップでは、ベンチャーならではの新規事業の立案と、それを経営していくことのノウハウについてをボードゲーム形式で学んでいくという内容であった。ゲーム形式であったため、楽しみながら進めていける内容であったが、マーケティングをしていく際の視点であったり、展開していく際にどんなことが起こ...
ワークの具体的な手順
ボードゲームなので、ターンごとに自分の行動の意思決定をしていく。
インターンの感想・注意した点
インターンシップでは、ボードゲームではあったが、本格的な作りになっており、経営においてどんなアクションが結果を導きやすいのか、あるいはどういったアクションは間違った結果を引き起こしやすいかといった経営の視点を少し学ぶことができたように感じる。また、ペアワークであったため、コミュニケーションや情...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、ペアになるため、ペアになった学生とは一心同体でワークに臨むため仲良くなりやすいといえる。社員とはあまり関わる機会はないが、最後に残って話をきいてもらえる時間があるため、興味があれば聞いてみるといいだろう。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
生産性の高いベンチャー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
身内感の強い企業
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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