職種別の選考対策
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22年卒 ヘルスケア営業(大型機器)の志望動機と選考の感想
ヘルスケア営業(大型機器)
22年卒 ヘルスケア営業(大型機器)の志望動機と選考の感想
ヘルスケア営業(大型機器)
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
フィリップス・ジャパンのヘルスケア営業(大型機器)に興味を持ったきっかけ
医療業界を中心に就活をしている中でマイナビにて知り、説明会を受けた。
フィリップス・ジャパンのヘルスケア営業(大型機器)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
人々の健康に携わることが出来るかどうか、その中でも人々の健康増進から予防、治療、予後まで関われるか、さらには地域医療にも携わる機会があるかどうかという視点からフィリップスを選んだ。他は医療機器メ...
選考の感想
同業他社と比較してフィリップス・ジャパンのヘルスケア営業(大型機器)の選考で重要視されたと感じること
面接の回数は少ないものの、1回の面接が比較的長時間であったため、一次面接からパーソナルな側面だけでなくキャリアビジョンや志望動機についても深掘りがあった。そのため1回の面接でどれだけ印象を残せる...
他社と比べた際のフィリップス・ジャパンのヘルスケア営業(大型機器)の魅力
扱う製品の幅広さやブランド力ももちろんだが、自治体と連携してヘルスケアモビリティに取り組むなど、ソリューション軸で活動をしている点。
フィリップス・ジャパンのヘルスケア営業(大型機器)の選考で工夫したこと
一次面接の時からパーソナルな部分はもちろん、入社後に実現したいことやキャリアプラン、興味のある事業部などをしっかりと伝えられるように工夫した。また長時間の面接だったのでしっかりと自分の人柄が相手...
フィリップス・ジャパンのヘルスケア営業(大型機器)の選考前にやっておけばよかったこと
最終面接においては面接官によって聞かれることや方向性の違いが多くあると感じた。雑談ベースでかなり抽象的なことも質問されるので業界研究や業界の未来、社会情勢も頭に叩き込み見解を話せればよりよかった。
フィリップス・ジャパンのヘルスケア営業(大型機器)を受ける後輩へのメッセージ
採用人数が1~3人と非常に少ないのにも関わらず、選考フローは短いので1回の面接でいかに爪痕を残せるか、いい評価が得られるかが重要です。及第点に達するだけでなくどれだけ上に行けるかの差別化が必要と...
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