メーカー シーメンス（シーメンスグループ）

25年卒 カスタマーソリューションエンジニア

カスタマーソリューションエンジニア

No.352606 本選考 / 最終面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

受け入れ部署の中堅社員2名、上長2名、人事部1名

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、学生全員が会議室に案内され、プレゼン＋質疑を行う。その後、座談会を行って終了

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質問内容

プレゼン面接であった。プレゼンテーマとしては、「シーメンスを全く知らないお客様に、シーメンス製品を導入していただく」というもので、一人あたり10分程度のプレゼンを行い、その後質疑という形だった。質疑では、学生からも一つずつ質問やコメントをし、面接官から質問を受けた。

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雰囲気

製品に関しては、社員の方のほうがはるかに知識があるため、深掘りされず、プレゼンの作り方や展開の仕方に関する質問・フィードバックを多くいただいた。厳しい雰囲気ではない。

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注意した点・感想

製品導入に向けてのプレゼンかつ提示されたテーマ以外の条件は自由だったので、自分で顧客業界や課題を定め、その課題にシーメンス製品であれば対応できることをわかりやすく提示できるよう注意した。
プレゼン後の質問やフィードバックは、プレゼンの作り方や展開のさせ方に関するもので、今後のプレゼン作成で役...

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