職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
総合職社員
23年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
総合職社員
23年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 理系
志望動機
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員に興味を持ったきっかけ
プライム案件を抱えるSIerの中でも、トップクラスの立ち位置を確保しているから。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
夏からSIerを中心に就活を行っていた。SIerの中でも、自社製品の影響を受けず、母体が存在することで経営が比較的安定しているユーザー系SIerを志望するようになったことがきっかけ。他のユーザー...
選考の感想
同業他社と比較して電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で重要視されたと感じること
カード面接や5分間スピーチのように、頭の回転スピードやSIerの中でなぜISIDでなければならないのか、といったところを独自の切り口から重点的に見ていたように感じる。また、採用HPにも書いてある...
他社と比べた際の電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の魅力
とにかく自由な気風があるところが特徴だと感じる。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で工夫したこと
選考内容が他にはないようなものになっているので対策が難しい。そのため、変に着飾って展開を難しい方向にもっていくよりも、ありのままの自分をさらけ出して企業とのマッチング度合を判断し合ったほうがいい...
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考前にやっておけばよかったこと
最終面接の5分間スピーチはどれだけ準備したかが質につながるので余裕をもって臨む方がいい。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員を受ける後輩へのメッセージ
独自性の高い選考で戸惑うことが多いかと思うが、できる限り準備して頑張ってほしい。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策
-
IT・通信日本タタ・コンサルタンシー・サービシズソリューションエンジニア
-
IT・通信SBテクノロジーICT総合コース
-
IT・通信HRBrainビジネス職
-
IT・通信富士ソフト営業職
-
IT・通信AnyMind Groupビジネス職・総合職 ※ビジネスリーダーコースへ移行
-
IT・通信Works Human Intelligence総合職