職種別の選考対策
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22年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
総合職社員
22年卒 総合職社員の志望動機と選考の感想
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22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員に興味を持ったきっかけ
プレスリリースを見て。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
他社と比較して、プレスリリースを見る限り、個性的かつ先進的な取り組みに多く取り組んでいると感じたため。また、規模が小さいため、若いうちから様々な仕事を任せてもらえそうだと感じたため。他には大手S...
選考の感想
同業他社と比較して電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で重要視されたと感じること
コミュニケーション力が重視されていたと感じました。内定後のフィードバックでも、人柄や他の人の話を聞く態度についての言及が多かったので、そういった部分を見ているのだと思います。特に一次面接(カード...
他社と比べた際の電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の魅力
比較的規模が小さく、若手のうちから新しい仕事に取り組ませてもらえるところ
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考で工夫したこと
一次面接では、コミュニケーション力や人柄の良さをアピールするため、他の人が話しているときにうなずいたり、笑顔を作るようにしました。その後の面接では、論理的に話すことや、真面目さをアピールすること...
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員の選考前にやっておけばよかったこと
最終面接に向けて、普段からプレゼン慣れしておくと気持ちが楽だと思います。
電通総研(旧:電通国際情報サービス)の総合職社員を受ける後輩へのメッセージ
コミュニケーション力や人柄を重視しているように思います。その点に気を付けて頑張ってください。
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