職種別の選考対策
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20年卒 技術系
技術系
No.64141 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 技術系
技術系
20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
4月上旬
グループディスカッション(GD)
4月上旬
会場 | 貸会議室(東京) |
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試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
最初に会社説明会があり、その後に別の部屋に異動してグループディスカッションを行った。
GDのテーマ・お題
井村屋の今後の経営方針について
GDの手順
30分ほどで結論をまとめ、2分間で隣の班に向けて発表を行った。
その後、グループで反省会を行い、自分の改善点を洗い出した。
そして、社員の方からフィードバックを頂いて、良かった点と悪かった点を評価してもらった。
プレゼン時間の有無
2分間で隣の班に発表した。
選考官からのフィードバックの有無
GDの最後に、面接官が学生のどこを見て採点しているのか、基準を教えていただけた。
雰囲気
和やかだった。
注意した点・感想
あらかじめ井村屋の企業情報を頭に入れて望んだので、それほど難しくは無かった。ただ、時期が早くグループワークに慣れていない学生も多かったので、発言回数が少ない人に振ったり、均等に話し合えるように心がけた。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。