職種別の選考対策
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21年卒 営業職
営業職
No.91180 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月中旬 |
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実施場所 | 会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30〜40人 |
参加学生の属性 | 少し女性の方が多かった印象(男4:女6) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに、会社の概要や事業内容の説明を受ける。その後、課題解決の方法や考え方を社員の方から教えてもらう。そして、それらを踏まえて旅館の集客に関する課題解決のグループワークを行い、発表。フィードバックもあって優勝も決める。
ワークの具体的な手順
グループの中で進行役、タイムキーパー、書記を決めて進めていく。約1時間グループワークを行い、2〜3分で発表する。
インターンの感想・注意した点
私はなんの役職にもつかなかったが、意見は積極的に発言するように意識した。同じグループのメンバーも活気のある人達だったのでよい議論はできたと思う。意見を整理して脱線しないようにしていくことが大切だと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は活気のある人達が多かった。受け身な感じではなく、自ら主体的に動く人が多かったように思う。社員さんは少し距離を感じるところはあったが、雰囲気は良くて話も分かりやすかった。質問も親身に聞いてくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
観光業ということもあって、大変なイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
福利厚生もしっかりとしていて、女性が働きやすい環境であると思った。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。