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私を一言で表すと、「強み100%の独創的チャレンジャー」です。私は大学入学時に1年間で結果を残すことを目標に◯◯を始めました。しかし◯◯を行なっているメンバーはほとんど男性であり、周囲に女性はいませんでした。そのため体格等の問題から練習についていくことが難しくなりました。そこで私は目標達成のた...

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当社に注目した理由

貴社に注目した理由は、貴社で行われている高いレベルの基礎研究に魅力を感じたためです。インターンシップへの参加を通して伺った、貴社で行われている◯◯の研究によって、多種多様な人種の髪質に合わせた製品をエビデンスに基づいて開発することのできる技術力の高さに驚きました。そこで高い技術力を持つ貴社で私...

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Web会社説明会を視聴し、興味を持った点

クラシエグループとのグループ化について興味を持ちました。この説明を聞き、貴社で行われている最先端の研究成果を今後製品に応用していく上で、ヘアケア以外の製品への応用も考えられるのではないか、と感じました。そこで、今後クラシエフーズやクラシエ製薬等を通して、ヘアケア以外の商品に貴社の◯◯技術を応用...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部門2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに学生が三人ほど同じルームに集められ、人事から流れの説明を受ける。その後各ルームに分かれて個人面接。　【質問内容】・研究内容 ・研究テーマはどのように決めたか ・研究を進める上で困難だったことは何か、またそれをど...
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【【動画】大学または大学院時代に、誰かに働きかけて何かを成し遂げた経験を教えてください。その際にどのような課題があり、その課題に対してあなた自身がどのような役割で行動したかもあわせて3分間でプレゼンテーションしてください。】大学の◯◯で、イベントの改革に挑戦しました。◯◯には◯◯人ほどのスタッフが所属しており、◯◯などの作...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・それを実行する上で工夫したこと ・周囲から反対意見は出なかったか ・困難だったことはあるか、それをどのように乗り越えたのか　など ・志望職種について、順位と志...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他社で形式に慣れておく
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部門2人、生産部門2人、人事1人（全員役員クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事から流れの説明→ルーム移動→面接 面接後は、いつも対応してくださる人事の方と1対1になり、言い残したことなどがないか聞いてもらえる。　【質問内容】・インターンの感想 ・研究内容 ...
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22年卒
二次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容 ・研究に関する質疑応答（ここが一番長かった（約45分）） ・志望動機（なぜこの業界を選んだか、なぜ当社なのか） ・入社後にしたい仕事内容およびその理由 ・雑談（商品について感じていること、...
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大阪大学 | 理系
【研究テーマを教えてください。（400字以内）】私は、◯◯な界面活性剤を用いて、界面通過について研究しています。◯◯とは、◯◯関係にあって◯◯合わせられない物質の性質のことです。界面活性剤を用いて、界面通過速度を下げ、抽出速度の違いによる◯◯の実現を目的としています。界面の物質通過において、拡散過程と界面通過過程が考えられ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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名古屋大学大学院 | 理系
【研究内容400文字以下】私は◯◯を用いた新しい◯◯法の開発に取り組んでいます。◯◯は、新規の有用なタンパク質の合成を可能にし、生命化学研究や、タンパク質医薬品の開発の応用に期待できます。◯◯の従来法には、分子量の大きさや疎水性等の性質による制限があり、私は疎水性のタンパク質の合成を目標に研究に尽力しています。私がタンパク...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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非公開 | 理系
【卒論テーマ・研究テーマ（題名）を教えて下さい（100字）】◯◯パラメータを用いた新規◯◯性試験の検討　【卒論テーマ・研究テーマ（概要）を教えて下さい。（400字）】一般的に、◯に対する化学物質の◯◯性評価は◯◯実験が行われてきました。しかし、現在では◯◯試験も制限されています。そのため、◯◯実験を必要としない予測評価方法...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ホーユーの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ホーユーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ホーユーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やホーユーの企業研究をする際に役立ちます。
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