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メーカー ホーユー
19年卒 営業系（企画・管理系含む）
営業系（企画・管理系含む）
No.22973 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

あなたがリーダーシップを発揮し、苦難を乗り越えた経験を具体的に1つ教えて下さい。

リーダーシップとは課題解決に向け、他のメンバーを促し当事者意識を持たせることであると考えます。製品化には至らなかったがゼミで半年かけて新しい◯◯を考案しました。5人程度のグループになり開発を行い、半年という限られた時間の中でどのようにすれば効率よく進むか私が主体になり計画を立て、3日に一回進捗...

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あなたはホーユーの社員で、この度新規事業立ち上げプロジェクトのメンバーに抜擢されました。あなたならどのような新規事業を提案をしますか。具体的にご記載下さい

貴社のプロフェッショナルな技術を生かし、サロンを行う事により、販売しているホーユーの製品を利用することにより、気に入っていただければその場でお買い上げ頂けるシステムを構築。そのことにより直営店と自社製品のPRの場となりお客様の生の声を聴ける。メニューにサロン専売と一般のお客様向けの商品の二種類...

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【あなたがリーダーシップを発揮し苦難を乗り越えた経験を具体的に1つ教えてください。】大学のサークルで◯◯を務め、働きかけることによって運営のサポートをしたことです。サークル内でミーティングなどの活動に決まった人しか参加していないという意見があり、全体の◯◯割ほどの参加率でまとまりがないことが問題点でした。そこで活動を円滑に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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【専攻テーマ・研究テーマ（概要）を教えて下さい。】ゼミの内容は統計解析ソフト（SPSSやExcel）によって様々なデータを分析し、そこから読み取れることをレポートとしてまとめるというものです。正確な分析結果を求めるためにデータ分析を行う上で、自分なりに「結果について仮定すること」を大事にしています。事前に仮のゴールを定める...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】それぞれの部門の役員クラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接会場に移動。面接終了後、人事の方と面談。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことの深堀り ・以前に記入した自己PRシートの深堀り ・OB訪問はしたのか→してみてどのように思ったのか ...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】直接会場に案内されます。　【GDのテーマ・お題】資料を見たうえで、（ホーユーの）ヘアカラーの新規事業を提案しなさい。　【GDの手順】会場に案内された後、テーマが発表されます。その後、ヘアカラー市場についての資料を読み込み、それぞれで新規事業を提案します。そして、各々の意見を踏まえた上でどの...
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19年卒
社員座談会
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【内容】社員の方々との座談会。　【注意した点・感想】社員1人あたりの学生の人数が少ないこともあり、社員の方々に質問できる時間が比較的多くあるので、事前に疑問に思うところを書き出しておきました。そして学生の質問に対して、大変真摯にお答えしてくださりました。
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19年卒
集団面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接会場に移動。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと←かなり深堀されます ・ホーユーの志望度はどのくらいなのか→それはなぜなのか ・あなたは周りの人たちからどのような人だと言われるのか→それはなぜなのか ・...
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個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接会場に移動。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと←深堀されます ・事前に提出した自己PRシートについての深堀 ・ホーユーへの志望度→それはなぜなのか ・ホーユーに入ってしたいことは何か ・他社の内定状況...
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【あなたがリーダーシップを発揮し、苦難を乗り越えた経験を具体的に1つ教えて下さい。（200文字以上400文字以下）】大学の◯◯部で副部長として部員の過ごしやすい部活づくりに取り込みました。約◯◯人が所属しており人も多く、数十年続く伝統や規則が多くあるため、昔からの規則に不満を抱える人も少なくはありませんでした。そのため入っ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【1. 専攻テーマ・研究テーマ（概要）を教えて下さい。】【塾講師のキャリア形成】「人の魅力を引き出すことについて」の興味から上記で得た知識、分析手法をもとに塾講師のキャリア形成について調べました。採用の手法や、人材の育成戦略について、塾の区分ごとに分類し、100件以上の塾にインタビュー調査を行いながら、データをまとめ上げ、...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、ホーユーの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ホーユーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ホーユーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やホーユーの企業研究をする際に役立ちます。
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