職種別の選考対策
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27年卒 エンジニア職の志望動機と選考の感想
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27年卒 エンジニア職の志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
日立ハイテクのエンジニア職のインターンを知ったきっかけ
親会社の日立製作所から当社のインターンの募集を見つけたから
日立ハイテクのエンジニア職のインターンの志望動機
「高い専門性を活かし、モノづくりを通じて社会の進化を支えたい」という軸で、精密機器や計測・分析機器メーカーを中心に選びました。具体的には、世界シェアの高い製品を持つ企業や、研究開発に多額の投資を...
選考の感想
同業他社と比較して日立ハイテクのエンジニア職のインターン選考で重要視されたと感じること
単なる「頭の良さ」だけでなく、「未知の領域に対する探究心」と「技術を論理的に説明する力」が非常に重視されていると感じました。他社の選考よりも、自分の研究内容や取り組んできた技術的な課題に対して、...
日立ハイテクのエンジニア職のインターン選考で工夫したこと
日立ハイテクの多岐にわたる事業セグメント（ナノテクノロジー、医用、産業インフラなど）を整理し、自分の専門知識がどの分野で最も貢献できるかを明確にしました。また、インターンは「現場の課題解決」に近...
日立ハイテクのエンジニア職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
面接がなくエントリーシート（ES）の記述内容のみで技術的な素養や熱意を評価されるため、自分の研究内容を「専門外の人（人事担当者や他分野のエンジニア）」が読んでも一読で理解できるよう、文章を極限ま...
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
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