職種別の選考対策
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25年卒 事業スタッフの志望動機と選考の感想
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25年卒 事業スタッフの志望動機と選考の感想
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志望動機
日立ハイテクの事業スタッフのインターンを知ったきっかけ
知人が日立グループで働いていたため
日立ハイテクの事業スタッフのインターンの志望動機
知人が日立のグループで働いていて、福利厚生の良さや就業時間の厳格な管理など情報を教えてもらったことがきっかけで、日立グループのインターンに申し込んでいた。
業界は問わずインターンへの申し込みを...
選考の感想
同業他社と比較して日立ハイテクの事業スタッフのインターン選考で重要視されたと感じること
WEBテストの受験はなかったと記憶している。エントリーシートと、エントリーシート通過後の面接を以て合格とされたため、人柄が重視されていると感じた。また、その中で志望職種とのマッチングが図れるかも...
日立ハイテクの事業スタッフのインターン選考で工夫したこと
特になし。
エントリーシートに記載した内容に対して嘘偽りなく、ありのままの自分で伝えられるよう気をつけた。また、短い時間だったので簡潔に答えるよう意識した。
面接の段階で企業理解の面で知識を...
日立ハイテクの事業スタッフのインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし。
強いて言うならば、インターン選考の時点ではあまり面接慣れしていなかったため、月に数回は面接をしていつでも肩の力を抜いて挑める体制を作ることができていたらよりよいかなとも思う。
だ...
その他企業の選考対策