職種別の選考対策
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27年卒 事務系グローバル社員の志望動機と選考の感想
事務系グローバル社員
27年卒 事務系グローバル社員の志望動機と選考の感想
事務系グローバル社員
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員に興味を持ったきっかけ
社会の基盤を支えるような職業につきたいと思っており、インフラ業界の大手である企業に興味を持った。
電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
インフラ、科学メーカー、資源業界を見ていた。転勤に対する抵抗はなかったため、転勤ありなしにこだわらず見ていた。他に受けていた企業としては、東京電力、JERA、住友化学、住友金属鉱山などを応募していた。
選考の感想
同業他社と比較して電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員の選考で重要視されたと感じること
志望度が最も重要視されていると思う。一次面接の時点で他社の選考状況を細かく聞かれた。またその企業を受けているのはなぜかなどもしっかり聞かれたため、就職活動における軸がちゃんとあるのかというのを見...
他社と比べた際の電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員の魅力
社会の根底を支えると言うような規模の大きな仕事ができるところ。
電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員の選考で工夫したこと
他者比較をしっかりしておくこと。もし他の企業に内定をいただいた時に選ぶ基準は何なのか、また当社の志望度としてはどれぐらいのものなのかというのを一次面接の時点ではっきり聞かれたため、比較をしっかり...
電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員の選考前にやっておけばよかったこと
入社後のキャリアプランを明確にしておくこと。企業研究はしっかり行っていたが、キャリアプランの詰めが甘かったと思う。
電源開発（J-POWER）の事務系グローバル社員を受ける後輩へのメッセージ
一次面接の時点でしっかりとした対策が求められる企業である
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