職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.33442 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 10月下旬 |
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実施場所 | 梅田研修センター |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 関西の私立大学の学生が多かったです。女性が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
山田養蜂場の商品を売るための新しい企画を考えるというグループワークに取り組みました。グループは事前に振り分けられていました。プレゼンテーションは、模造紙1枚に手書きで書いて発表する形式でした。講義の段階から点数がつけられていて、その評価で1位、2位のグループは表彰状をもらえました。その後フィー...
ワークの具体的な手順
まず、会社について、業界について、今の社会についての講義を受けたあと、山田養蜂場の商品を売るための新しい企画を考えるというテーマでグループワークし、発表しました。ワーク中も社員が1名ついて、アドバイスなどをしてくれていました。
インターンの感想・注意した点
社員の方がたくさん来ており、質問の時間が多く設けられていたのがよかったです。また、内定者の方も来ていたので就活の話なども聞くことができました。注意した点として、常に社員の方が周りにいたので、話を聞く態度やワークのときの態度にはずっと気を配っていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークと昼食会で同じグループの方と関われたくらいでした。
社員は様々な部署の方が来ていて、ワークや昼食会だけでなく、最後の社員との質問会では自分の興味ある部署へ行って話を伺うことができ、十分な交流の場が用意されていたように感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業については、知名度も高めだったため、華やかなイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方の雰囲気などはよく、気さくで話しやすい方が多いイメージでした。
業務については、配属先でかなり変わると思ったが、配属がどうなるかなどは不透明であったのが気になりました。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。