職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.27909 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月 |
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実施場所 | 東京 貸会議室 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で10名程度 |
参加学生数 | 30名程度 |
参加学生の属性 | 私のグループには、有名大学の方はいませんでした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人1グループ程度でした。初めに企業説明があり、次に社員との交流会がありました。交流会では、グループに1人ずつ社員がつき、ローテーションをしました。最後に、新規事業立案型グループワークがありました。ポスターでの発表がありました。インターンシップの終わりには、フィードバックがありました。
ワークの具体的な手順
グループワークでは、新規事業の企画を行いました。初めにリーダーを決めました。その他の役割は決めるように指示をされませんでした。時間内に新規事業の企画をし、ポスターを作製しました。その後ポスタープレゼンテーションをしました。プレゼンテーションは、評価をされ、点数化されました。
インターンの感想・注意した点
インターンシップ中のワークは、グループごとにすべて点数化され、最後に点数の合計による順位が発表されました。そのため、評価を受けていることを意識してワークを行いました。グループワークは、チームワークを意識し、時間内にポスターを完成させて発表練習まで行いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンバーとは、自己紹介やワークで話しました。チームワークを評価されていたようなので、グループの全員とコミュニケーションをとることを心がけました。社員の方とは、質問の時間に関わりました。各職種の方とお話することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
クリエイティブなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しそうな方が多かった
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。