職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
24年卒 臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)の志望動機と選考の感想
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
24年卒 臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)の志望動機と選考の感想
臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)
24年卒
志望動機と選考の感想
>
インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
日本新薬の臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)のインターンを知ったきっかけ
製薬業界を中心に調べていたため
日本新薬の臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)のインターンの志望動機
製薬企業の開発職を目指していたため、内資外資問わずに製薬企業をかたっぱしから受けようと考えていた。こちらの会社もそんな製薬企業の一つであったため選択した。他にも多くの製薬企業の臨床開発職のインタ...
選考の感想
同業他社と比較して日本新薬の臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)のインターン選考で重要視されたと感じること
決して大手の製薬企業ではないため、どうして大手製薬メーカーではなくこの会社に入社したいのかという熱意が重視されていると思う。キャリアプランや座談会での内容を基に具体性をもたせることがとても大切だ...
日本新薬の臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)のインターン選考で工夫したこと
臨床開発職はチームでプロジェクトを進めていくことが大切な仕事であるため、自分の意見が正しいかどうかよりも、大筋がそれていなければメンバーの意見に同調したり、補足的な意見を出すことで協調性があるこ...
日本新薬の臨床開発職(データマネジメント職、統計解析職、PMS職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
他の先輩の志望動機と選考の感想
その他企業の選考対策