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私は、DNAの複製を担う◯◯というタンパク質に着目し研究を行なっています。◯◯にはDNAの複製を担うポリメラーゼ活性と修復を担うエキソヌクレアーゼ活性が存在し、ポリメラーゼ活性による正確な複製とエキソヌクレアーゼによる正確な修復により、一千万回に一回程度しか複製エラーを起こさない優れた正確性を...

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日本新薬に入社して5年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？ 志望分野を選んだ理由とともに、その部門で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。（400字以内）

広い視野と高い視座を持って創薬標的を探索し、医薬品のタネを創出したいです。貴社は、潜在的なニーズに対しても積極的に医薬品開発に取り組み、患者様を苦しみから救っています。また、貴社には低分子医薬品の開発で培った創薬基盤を軸に、他社にはない新規創薬を可能にするモダリティが存在します。これらを大切に...

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これまでに、あなたが自分の課題を克服できた経験を教えてください。その課題を克服するために、どのように考え、行動しましたか？（400字以内）

「既存の方法に依存してしまう」点が私の課題でしたが、部活動でチームの先頭に立ち、主体的に行動したことで克服することができました。私は体育会◯◯部の副主将として全国優勝を目標にチームを牽引していました。しかし、全国優勝するためにはチームレベルの底上げが必要であり、毎日の練習を担当する副主将として...

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あなたが周囲の人・学生・研究者と比べて、優れている点、特徴的な点は何ですか？その点がよく表れたエピソードとともにお答えください。（400字以内）

私は、物事に粘り強く取り組み、高い目標を達成することができます。そう実感したのは高校のサッカー部での経験です。私の目標は、レギュラーとして試合に出場して活躍することでした。入部当初は、私と周りの部員では大きな実力の差があり、レベルの壁という大きな困難に直面しました。しかし、私の負けず嫌いな性格...

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一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接についての説明が10分程度ある。その後待機室に戻され、5分後に集団面接がスタート。終了後は各自退出。　【質問内容】・今日・最近あった嬉しかったこと ・自己PR1～2分 ・自己PRについて2つ深堀の質問 ・日本...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接終了後に10分程度のグループディスカッションが行われた。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍が製薬企業に与えた影響は？　【GDの手順】集団面接終了後に開始。役割などは特に決めずに行った。時間も計測する必要はなく、面接官の方に終了と言われるまでディスカッションを行った。結論を出す必要はな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
二次面接個人
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 研究員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ると人事の方との確認事項を確認する。その後時間になると、面接ルームに分配される。　【質問内容】二次面接の事前に、2つの提出がもとめられた。1つが、研究用サマリー。A4　3枚までで、自分が行っている研究をことなる...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究本部長、開発部長、希望した部門の部長の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と全く同じ　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・研究概要を簡単に ・研究内容に対する深堀 ・なぜこの部門を希望したか ・自分のどのようなスキルが活かせるか ・集団の中ではどの...
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23年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが取り組んでいる研究テーマを800文字以内で要約してください。（800字以内）】◯◯は◯◯が未発達であるため、◯◯は非常に重要である。中でも◯◯は、◯◯に効果的であることが知られている。そのため先行研究では、◯◯に関する研究が盛んに行われている。しかし、これまでに得られている研究報告の多くは、◯◯に過ぎず、◯◯とい...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート
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非公開 | 理系
【あなたが取り組んでいる研究テーマを800字以内で要約してください】【背景・目的】◯◯◯◯は、二重結合の位置により◯◯と◯◯に分類され、それぞれ◯◯や◯◯に代表される。これらは生体内で生成することが出来ないため、食事からの摂取に依存して◯◯に取り込まれる。◯◯から◯◯によって切り出された◯◯からは◯◯や各種合成酵素により◯...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入る前に人事の方とのルームに入る。その後時間になると案内される。　【GDのテーマ・お題】コロナ禍が製薬業界に与えた影響は何か。　【GDの手順】自由にテーマについて20分間話あってくださいと言われる。まとめる作業はしなくてよく、就活生どうしでの意見交換の様子を面接官に見ていただくような...
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【内容】研究職の各分野についての説明、社員との座談会　【注意した点・感想】基本的にはインターンシップで説明された内容と同じであった。インターンシップでは話すことのできなかった社員様とお話しすることができる機会だったので、これまでのイベントで聞けなかったことを中心に質問するようにした。
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23年卒
最終面接（個人）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 研究員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したら人事の方と面談がある。その後時間になったら、面接会場のルームに入る。終了後は、ルームを退出。　【質問内容】就職活動の進行状況。企業の志望理由。自己PR。研究内容の概略説明。研究職でどのように貢献できるか。チーム...
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23年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】地元の製薬企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない 　【内定者の採用大学・学歴】わからない インターンシップでは国公立の薬学部が目立っていたように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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ONE CAREERでは、日本新薬の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本新薬のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本新薬のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本新薬の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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