職種別の選考対策
年次:
20年卒 コーポレートスタッフ職(グローバル、知的財産、人事、DX 他)
コーポレートスタッフ職(グローバル、知的財産、人事、DX 他)
No.52620 本選考 / 一次面接の体験談
20年卒 コーポレートスタッフ職(グローバル、知的財産、人事、DX 他)
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
2019年5月9日
一次面接
2019年5月9日
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 50分 |
社員の人数 | 3人 |
学生の人数 | 2人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
男性1人と女性2人
社員の自己紹介はなかったので、役職などが不明
中堅社員のように見える
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着したら人事の方に控室へ案内し、今日の流れを説明してくださった
そこで20分ほど待機し、もう一人の就活生と少しお話しして互いの緊張感を和らげた
面接はおよそ25分-30分ほどだった
質問内容
最初はESの第一問に沿った「あなたは会社に何を求めるか、そしてあなたは会社に何を提供できるか」という質問
その後、会社で入りたい部署、やりたいことは何かを聞かれた。
なぜ医薬品業界を選んだのか、なぜ日本へ留学しに来たか、なぜ日本の会社で就職すると決めたか。
日本に来る前に病院で看護師の経...
雰囲気
男性の面接官は最初にやや厳しめだったが、会話を交わせば交わすほど徐々に笑顔をしてくれるようになった。2人の女性面接官は優しく話しやすい雰囲気を作ってくれた。
注意した点・感想
自己PRを聞かれなかったので、自分の強みをさりげなくアピールすることはが大切だと思う。
また、面接官は目上の人であるため、会話のキャッチボールの中で謙虚な姿勢で話を聞き、受け入れることも評価点の一つだと思う。
会社のことに関してわからないところがあったら、「何でも学びたい」という向上心を見...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。