職種別の選考対策
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22年卒 研究員・コンサルタントの志望動機と選考の感想
研究員・コンサルタント
22年卒 研究員・コンサルタントの志望動機と選考の感想
研究員・コンサルタント
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
早稲田大学 | 理系
志望動機
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントに興味を持ったきっかけ
インターンに参加し、この企業で自分が働いているイメージを持つことが出来たから
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
主に4点ある。①キャリアの中で自分の視野を広げ続けられる企業。②働いている人・企業の雰囲気が自分とマッチしているか。③日本に貢献できるか。④自分の専門性を活かし、専門性を有する人材になれるか。以...
選考の感想
同業他社と比較して三菱総合研究所の研究員・コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
能力審査・志の高さ。この2点は非常に重要視されたと感じる。インターンシップでは1グループに3名の社員がつき、学生1人1人の能力審査を非常に細かく行っていると感じた。なぜなら、インターン中の社員と...
他社と比べた際の三菱総合研究所の研究員・コンサルタントの魅力
・社会問題に対する意識の高さ
・社員の方が非常に穏やかな人が多い
・外資系コンサルティングファームとは異なり、ガツガツした雰囲気ではない
・長く働き続けられる環境がある上、転勤がない
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントの選考で工夫したこと
特段変わったことは行っていないが、インターンからの早期選考であったため、インターンを通じて何を学んだか、三菱総研に対してどう感じたか、といったことはしっかりとまとめた上で面談に臨んだ。また、ES...
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
入社後やりたいことをもっとブラッシュアップすべきだった。
三菱総合研究所の研究員・コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
この企業はどうやらインターン経由でほとんど内定の枠が埋まってしまうらしいので、入社を強く望む方はインターンに必ず参加してください！
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