ケンコーマヨネーズ

3.7

【これまでの経験で最も高い壁は何ですか。また、その壁をどのように乗り越えたか感情も交えて教えてください。】大学の部活動で、最も高い壁に直面しました。所属していた◯◯部では、周りの部員の◯◯の知識・技術共にレベルが高く、出場機会を獲得できませんでした。さらに、部員数の◯◯により、一人当たりの練習量が限られる状況でした。思い描...

【学生時代に熱意を持って取り組んだ経験を教えてください。】「人を惹きつける◯◯」を目指した◯◯サークルでの活動　【その取り組みの中で達成感を得たことと、得るまでに取り組んだことを教えてください。】初めて見た時に感じた「人を惹きつける◯◯」を目標にサークル活動に励んでいた私は、先輩や自分の◯◯を比較することで、技術不足からく...

【あなたが食好きとわかるエピソードを教えてください】私は、様々なフードフェスティバルに必ずと言っていいほど参加します。普段食べられない人気店、旅行しなければ行けない地方の店舗の料理を一度に食べることができるため、食好きの私には嬉しくたまらないイベントです。また複数の地域の方と関わり、食べ方など新しい発見ができることもありま...

【これまでの経験で最も高い壁は何ですか。また、その壁をどのように乗り越えたか感情も交えて教えてください。（300字）】私にとって最も高い壁は研究活動です。類似テーマを持つ先輩が私が学部4年になる時に卒業したため、本格的に研究を始めた4年次から自分一人で実験する必要がありました。また、同期が順調に実験を進めているのを見て非常...

【学生時代に最も力を入れたことについて教えてください。】海外でのバックパッカーに挑戦し、世界15か国を1人で旅しました。 様々な立場、価値観を持つ人々と触れ合う中で「多くの人と関わることの大切さ」を学ぶことができました。旅を始めた目的は発展途上国の現状を自らの目で確かめることでした。しかしいざ旅を始めると孤独感に苦しみ...

【学生時代に熱意を持って取り組んだ経験を教えてください。】○○部に所属し、○○を目指し練習したことです。　【その取り組みの中で達成感を得たことと、得るまでに取り組んだことを教えてください。】私たちは、目標達成するため、自分たちと強豪校を比較することで課題を明確にしました。そしてその課題に対し、試合当日までの残りの日数から逆...

【学生時代に熱意を持って取り組んだこと（35字）】高校時代に◯◯部の部長を務めたこと。　【その取り組みの中で達成感を得たことと得るまでに取り組んだこと（350字）】高校時代に所属していた◯◯部で連敗続きのチームが大会で勝ち進むまで成長したことです。1学年上の先輩はおらず、1年生の夏以降、私が部長となり年上のチームを相手に試...

【学生時代に熱意を持って取り組んだ経験を教えてください。（35字）】◯◯部での経験です。　【その取り組みの中で達成感を得たことと、得るまでに取り組んだことを教えてください。（350字）】約◯年間、◯◯活動を主として活動する◯◯に所属しており企業に◯◯の経費を集める◯◯部に部長として在籍していました。代替わりのタイミングで団...

【学生時代に熱意を持って取り組んだ経験を教えてください。（35文字）】オープンキャンパスを企画、運営をする学校直属の団体のリーダーを務めた。　【その取り組みの中で達成感を得たことと、得るまでに取り組んだことを教えてください。（350文字）】活動の中で、スタッフの人数が150人と多く、個々がばらばらで行動していたため、まとま...

【学生時代に熱意を持って取り組んだ経験を教えてください。（35文字）】サークルの再興のためにだれよりも本気で考え、◯◯大会優勝を目指した。　【その取り組みの中で達成感を得たことと、得るまでに取り組んだことを教えてください。（350文字）】私のサークルは、◯◯ベスト16が最高成績であまり強くなく、◯◯が上達しないという不満か...

【これまでの経験で最も高い壁は何ですか。また、その壁をどのように乗り越えたか感情も交えて教えてください。】サークルの◯◯として、部員の少なさによる廃部の危機を救うという壁を乗り越えました。私は◯◯クラブの◯◯を務めています。3年の春、部員が少ない上に参加率も低かったため、廃部の危機に陥っていました。私は新歓に向けて部が抱え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明とディスカッションが行われた。ディスカッションでは、ディスカッションコロシアムというディスカッションによってチームの中で一位、そして全体の中での一位を決めるという内容であった。世界的大手カフェチェーンへの提案内容など営業としての提案を構想するという内容であった。　【...

【これまでの経験で最も高い壁は何ですか。 また、その壁をどのように乗り越えたか感情も交えて教えてください。（300字以内） 】私の経験で最も高い壁は、高校時代の一年間の留学です。他に日本人どころか留学生すらいない田舎町に留学した当初は、英語も苦手で内向的な性格だったため、周りと上手くコミュニケーションがとれず孤立して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実例をもとに、コンペでのご提案を策定するための議論を行い、全体に発表しました。他社にはないインターンシップの特徴として、他の班と、自分の班の学生同士で、フィードバックをし合う時間があり、とてもタメになりました。　【ワークの具体的な手順】前提確認→議論→発表　【インターンの感...

【これまでの経験で最も高い壁は何ですか。また、その壁をどのように乗り越えたか感情も交えて教えてください。（300字以内）】私がこれまでの経験で直面した最も高い壁はは◯◯への海外ボランティアに参加した時のことです。日本人のボランティアの参加者も数人いたのですが、◯◯の現地の参加者、◯◯、◯◯からの参加者もいたため、コミニュケ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問屋営業体験とカフェチェーンの営業体験をしました。問屋営業体験では、まだ信頼関係を構築できていない顧客にどのようなアクションを取り、商品導入に繋げるかを考えるワークでした。カフェチェーン営業体験は、ライバル企業とのコンペに勝つ為の戦力を練るもので、市場ニーズ等を考慮して話し...

【学生時代に熱意を持って取り組んだ経験を教えてください。】未経験からスタートしたインタビュー調査です。　【その取り組みの中で達成感を得たことと、得るまでに取り組んだことを教えてください。】生徒指導を題材とした研究をした際、情報収集のために14の高校の先生方へインタビューを行ったのですが、当初はインタビューが一門一答になって...

【学生時代に熱意を持って取り組んだ経験を教えてください。（35字）】◯◯部にて、存在価値を見出しチームに貢献した経験です。　【その取り組みの中で達成感を得たことと、得るまでに取り組んだことを教えてください。（350字）】当初私はベンチメンバー外という厳しい状況でしたが、どうにか存在価値を見出して貢献したいと考えていました。...

【学生時代に熱意を持って取り組んだ経験を教えてください。（35字）】サークルの新歓活動で初心者の入会者数増加と継続率の向上に尽力しました。　【その取り組みの中で達成感を得たことと、得るまでに取り組んだことを教えてください。（350字）】前年までは◯◯を体験する新歓活動しか実施しておらず、メンバーの◯割が経験者でした。故に昔...

【これまでの経験で最も高い壁は何ですか。 また、その壁をどのように乗り越えたか感情も交えて教えてください。（300字以内）】スケート部の女子主将としてチームで挑む大会に対して悲観的で非協力的な部員を統率した経験が、自らを大きく成長させた壁でありました。初めは自身のリーダーシップの無さに悩みましたが、私らしく部員と向き合え...

【これまでの経験で最も高い壁は何ですか。また、その壁をどのように乗り越えたか感情も交えて教えてください。（300字以内）】大学の卒業研究で、◯年間かけて出した結果が水の泡になってしまった時です。私のテーマは先輩からの引継ぎで、あと少しで目的を達成することができる段階まで来ていました。しかし、なかなか思うような結果が出なかっ...

【学生時代に熱意を持って取り組んだ経験を教えてください】課題解決型のビジネスコンテストに参加したこと　【その取り組みの中で達成感を得たことと、得るまでに取り組んだことを教えてください。】プログラムには同じゼミの仲間2人と共に臨みました。そして、参加するからには本番で最優秀賞を獲得することを目標に定めました。ただ、例年最優秀...

【学生時代に熱意を持って取り組んだ経験を教えてください。（35文字）】◯◯◯サークルでの活動に熱意を持って取り組みました。　【その取り組みの中で達成感を得たことと、得るまでに取り組んだことを教えてください。（350文字）】先輩に◯◯◯の楽しさを教えてもらい、私も◯◯◯の楽しさを後輩に伝えたいと思い、◯◯◯◯担当として部員を...

【これまでの経験で最も高い壁は何ですか。また、その壁をどのように乗り越えたか感情も交えて教えてください。】私がこれまで経験した最も高い壁は大学の研究でした。私が所属する研究班は発足したばかりで、先行研究や経験者が少ない状況でした。そのため、失敗の結果ばかりが続く不安が募る日々でした。しかし私はその逆境をやりがいと捉えること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・座学 食品業界について、B to B・B to Cについて、企業の特長や強み ・グループワーク ディスカッション（10分弱）→代表者が発表（1分ほど） 学生同士で他己評価を行う。 ・社員座談会 初めに軽いパネルトークがあった後、3人の社員へQ&Aタイムがある。...