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私は、「モノづくりを通じて、人々の生活を支える仕事」がしたいと思っています。◯◯のクラブチームに所属していた小学生のころに、体育館を火事で失くした経験からそう思うようになりました。あらゆる産業の根幹となる工作機械メーカーでは、支える産業の裾野が広く、それが実現できると思います。中でも、貴社を志...

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DMG森精機は、社員一人ひとりが熱意を持って、日々挑戦を続けています。そこであなたにお伺いします。〈学生時代に”熱意”をもってチャレンジし、あなたが成長できた経験を教えてください。〉

◯◯部での活動に熱意をもって取り組みました。中でも、目標とする大会を前に、練習の雰囲気がゆるんでしまっていたので、その解消に注力しました。練習量確保のために時間を延ばすことは簡単ですが、その前にやるべきことがあると思ったからです。これに取り組むにあたって具体的には、練習の切り替えで声かけをした...

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〈その経験で大変だったことは？〉

他の部員にも同じ問題意識を持ってもらうことです。チームで練習に取り組む以上、一人の意識ではゆるみは解消できないと思ったからです。その中で、練習のゆるみ解消はしたかったのですが、むやみに声をかけて練習の無駄を省いても、本当の意味で練習の雰囲気がよくなるとは思いませんでした。そのため、どうすれば調...

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〈それをどのように乗り越えましたか？〉

チーム内で共通意識を持つように心がけました。まず、ミーティングや練習を通じて、ゆるみを解消する必要性を理解してもらいました。加えて、練習の再開を促す声をかけるタイミングも、惰性であるとか無駄が生じていると感じたときにするようにしました。そうすることで、チームの調和を乱さないよう配慮しながら、同...

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〈その経験を通してあなたが得たもの、成長したことは何ですか？〉

「行動をもってすれば現状を変えられるということ」を学びました。もともと、先頭に立って声をかけるのが苦手だったのですが、アプローチの仕方を工夫することで克服できました。またその中で、一人で変えようとするのではなく「同じチーム内で共通した認識をすることの大切さ」を学びました。実際に、問題に取り組む...

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入社後は当社でどんな活躍をしたいですか？

モノづくりの現場により近い生産管理として活躍したいと思っています。上記の経験から身につけた、「行動をもってして現状を改善できる」という強みを活かして、関連部署との連携を図りながら仕事を進めるのに役立てたいです。その中で、関係者の方にお願いをする場面が多々あると思います。そのときに協力してもらえ...

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
1dayインターンシップ
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】質問してくるのは社長。もう一人は二次面接時の人事部長で、見守りながらメモを取っている。　【会場到着から選考終了までの流れ】着いてから順番が発表されて、一人ずつ面接室に呼ばれる。初めの方に呼ばれるとすぐ帰れるが、長い人だと2、3時間待たされる。　【質問内容】生まれてから今までのラ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
最終面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接（10分） 拘束時間は長めです。　【質問内容】・ライフヒストリー（事前に指示あり） ・TOEICのスコア、英語力について ・プログラミング言語はできるか？ ・自動運転技術を普及させるには何が必要か ・出...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
工場見学会
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【内容】伊賀事業所の見学　【注意した点・感想】最終面接に進む学生は全員参加必須のイベント。マシン展示場や製造現場を見ることができ、製品や生産へのこだわりを感じることができた。独身寮の見学もすることができ、はたらく環境を知る上でも重要な機会となった。
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19年卒
内定
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大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】文系総合職で50名程度　【内定者の採用大学・学歴】武庫川女子大学、関西学院大学、明治大学、大阪大学、愛知県立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者で、英語が得意な学生が多い。女性比率がかなり高い。
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19年卒
二次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名、部長クラス1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接（30分）→実技試験（15分程度）→終了次第退出　【質問内容】・志望動機、志望職種 ・他社選考状況、志望度 ・強みと弱み（自己PRにつなげて） ・家族について ・（東海地方出身ではないため...
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19年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの問題集を一通り解いた。
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19年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】質問してくるのは人事部長、もう一人の人事社員はメモを取っている　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたらまずレゴのおもちゃを配布されて、時間を計られている間に説明書に従って組み立てる。終わったら一人ずつ部屋に呼ばれて面接。　【質問内容】趣味、高校時代の話、家族構成など、話の流...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】25分ずつ　【対策方法】オフィス海『史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集』
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