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No.28029 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

志望動機

ものづくりを支える工作機械を世界中に広め、日本ブランドの存在感を高めたいからです。昨年に貴社の工場にOG訪問し、貴社の最新の工作機械や貴社のそれに対する情熱、積極的に海外進出する姿勢に魅力を感じました。そして私もその一員として誇りを持ち、日本ブランドを世界で確固たるものにしたいと思いました。

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学生時代にチャレンジし、成長した経験を記述してください。

目標を必ず達成することです。私は英語版学生サミットで勝つ、TOEIC◯◯点取得という目標を達成しました。私は一年生の時に英語で行う学生サミットに参加し、惨敗しました。そして次は勝つと決めました。またTOEIC◯◯という目標は、未だ同じ学科の中にはいないと聞き、達成すると決めました。一年間の海外...

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その経験で困難だったことについて記述してください。

学生サミットで勝てるプレゼン力とTOEICに必要な英語力を得る為に◯◯で参加した営業インターンです。インターン先の企業は登録者に畑を貸し出しするサービスを運営していて、私は来訪者に施設を案内し、契約を取る営業担当でした。しかし私が業務を引き継いてから成功率が約50%に減り、70%が目標の当時こ...

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どのようにその困難を乗り越えたか、記述してください。

私はこの不振の理由は、知識不足とお客様との信頼関係が不十分だったからだと考えました。そこで経験・知識不足を補う為、上司の家にホームステイして毎日仕事について話しました。更に営業方法についても、初め7割はお客様と雑談し、打ち解けてから施設の案内をすることで営業成功率は約70%まで改善しました。

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この経験であなたが得たもの、成長したことは何ですか？

目標達成の為に諦めず、妥協せず行動することです。海外に行ったこと、インターン先で頼み込んで上司の家にホームステイしたこと、これらの行動があったからこそ帰国後TOEIC◯◯点、学生サミットでの最高評価という目標が達成できました。どこかで妥協し、困難を前に諦めていたらこれらの達成は叶わなかったと考...

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入社後は当社でどんな働きをしたいと考えていますか？

貴社の世界での存在感を更に高めるべく、工作機械の海外進出に携わる営業をして働きたいです。工作機械の営業は他の業種の営業より難しいと思います。しかし、だからこそ私が学んだ「目標達成の為の諦め・妥協のない行動」や「英語力」を活かし、やり甲斐や誇りを感じながら働けると考えます。そして最終的に「グロー...

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19年卒
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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし。納得のいくまで就活をさせてもらえた。　【内定後の研修など】10月の内定式兼宿泊研修と1月の宿泊研修　【採用人数・倍率】64名　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大、名古屋県立大など地元の名古屋の大学の人が多い。東大院、京大、阪大、神戸大などの国公立大の人もいる　【自分以外の内...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
1dayインターンシップ
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】質問してくるのは社長。もう一人は二次面接時の人事部長で、見守りながらメモを取っている。　【会場到着から選考終了までの流れ】着いてから順番が発表されて、一人ずつ面接室に呼ばれる。初めの方に呼ばれるとすぐ帰れるが、長い人だと2、3時間待たされる。　【質問内容】生まれてから今までのラ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接（10分） 拘束時間は長めです。　【質問内容】・ライフヒストリー（事前に指示あり） ・TOEICのスコア、英語力について ・プログラミング言語はできるか？ ・自動運転技術を普及させるには何が必要か ・出...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
工場見学会
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【内容】伊賀事業所の見学　【注意した点・感想】最終面接に進む学生は全員参加必須のイベント。マシン展示場や製造現場を見ることができ、製品や生産へのこだわりを感じることができた。独身寮の見学もすることができ、はたらく環境を知る上でも重要な機会となった。
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内定
19年卒
内定
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【採用人数・倍率】文系総合職で50名程度　【内定者の採用大学・学歴】武庫川女子大学、関西学院大学、明治大学、大阪大学、愛知県立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者で、英語が得意な学生が多い。女性比率がかなり高い。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者1名、部長クラス1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接（30分）→実技試験（15分程度）→終了次第退出　【質問内容】・志望動機、志望職種 ・他社選考状況、志望度 ・強みと弱み（自己PRにつなげて） ・家族について ・（東海地方出身ではないため...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの問題集を一通り解いた。
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】質問してくるのは人事部長、もう一人の人事社員はメモを取っている　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたらまずレゴのおもちゃを配布されて、時間を計られている間に説明書に従って組み立てる。終わったら一人ずつ部屋に呼ばれて面接。　【質問内容】趣味、高校時代の話、家族構成など、話の流...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
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非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】25分ずつ　【対策方法】オフィス海『史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集』
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    技術系
  • メーカー
    レゾナック（旧：昭和電工）
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  • メーカー
    オルビス
    総合職 ※現在募集なし
  • メーカー
    ADEKA
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  • メーカー
    東洋紡
    技術系総合職
  • メーカー
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    総合職

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