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「人々の健康寿命の延伸に貢献できる」ことを重視しています。薬学部での学びを通して、健康寿命を伸ばすために、画期的な新薬開発に取り組んでいる製薬業界を志望します。

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新薬が有する価値を最大限に高め、患者様のQOL向上に貢献できる開発職を志望します。私自身、いちご状血管腫を発症した経験から皮膚科領域に特化した貴社だからこそできる患者様のニーズに応えたい思いが強く貴社を志望します。

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大学・高専）で最も夢中になったこと　タイトル名　取り組んだ事・学んだ事・今後どう生かしていきたいか具体的に記載してください

タイトル：子ども◯◯の魅力
私は◯◯年間有償ボランティアの学生リーダーとして小学生以下の子ども◯◯◯◯に参加し、企画運営やスケジュール管理に取り組みました。有意義な時間を提供できるよう、誰もが安心して自分の意見を言える環境を目指しました。しかし、子どもたちが私に心を開いてくれるか不安でした。...

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自身の強み・弱みとそれを象徴するエピソード（600）

私の強みは、コツコツと真面目に取り組み目標を達成できることです。研究当初、データのばらつきが大きく、信頼できるデータを得られない状況が続いていました。私は実験手技の確立が課題だと感じ、試行回数を増やすことで安定化を図りました。また自身の士気を上げるために、論文掲載を目標に掲げ、2つのことを実施...

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上記以外でPRしきれなかったことについて自由に記入してください。

私にはチャレンジ精神があります。今まで◯◯や研究、◯◯◯◯などさまざまなことに挑戦してきました。高校◯◯では◯◯◯◯まであと1勝の功績を収め、研究では論文掲載の達成、◯◯◯◯では◯◯◯◯の免許を取得しました。持ち前のチャレンジ精神で、困難に直面しても多様なアプローチで貴社に貢献します。

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【内容】企業説明に比べて質問会が倍くらい。時間が余るほど質問会時間が長い。　【注意した点・感想】質問会時間がとても長かった。1時間くらいあった気がする。一人一回質問しても時間が余った。なんでも質問して良いという雰囲気であったため、社員の方の就職活動時のことや人生相談もさせていただいた。大変丁寧に回答してくださった。
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【内容】研究・開発執行役員から企業の方向性や取り組みに関する説明を受けられる。また、座談会で質問が可能。　【注意した点・感想】最終面接でお会いする可能性のある方々も出演するため、話した内容はよく覚えておくようにしました。また、説明を聞いて分からなかったところは座談会で質問することで疑問点を全て解消することができました。私は...
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【承諾/辞退理由の詳細】皮膚疾患以外にも携わりたい　【採用人数・倍率】5人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 開発員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後にルームへ入り始まる　【質問内容】・就活の調子はどうなのか ・今のところ就活で後悔していることはあるのか ・なぜ皮膚科学領域に携わりたいのか ・学生時代に打ち込んだこと、深堀り ・ESの強みを...
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【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiです　【対策方法】少し対策本を読みました。また、これまでspiを受けてきて気になった問題は復習しておきました。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、交通費のやりとり、他社併願について確認された後に案内　【質問内容】・当社志望動機 ・開発職理由 ・大学のサークルについて、深掘り ・チームでどんな立ち位置・役割なのか ・意見を聞く時何を意識するのか ・相手の立...
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【内容】各部署のトップクラスの方が参加してくださった。 公演（1時間）、座談会（1時間）　【注意した点・感想】参加態度：面接で会う可能性のある人ばかりだったので、参加態度・質問内容などに注意を払った。 感じたこと：各部署のトップクラスの人としっかりと意見交換ができた会社は他になかったため、若手に期待してくれていると感じ...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 臨床開発の方 統計解析のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場のURLと、待合室のURL が分かれていて、待合室のZoomの方で、他社の選考状況を聞かれた　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・研究概要 　この研究分野以外で、入社以降勉強し...
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23年卒
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星薬科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の製薬会社やCROからも内定が出ていたが、規模感や人柄的にここしかないと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】分かりません　【内定後の研修など】分かりません　【採用人数・倍率】分かりませんが、募集要項には5名ほどと書かれていました。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、マルホの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、マルホのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。マルホのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やマルホの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 26年卒
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    • 研究職
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  • 25年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
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  • 24年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
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    • CMC職（生産パート）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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