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メーカー マルホ
23年卒 開発職
開発職
No.191077 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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23年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 理系
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最終選考結果 2次選考通過

企業を選ぶ軸を教えてください。

「人々の健康と笑顔に貢献できること」と「若手から積極的に挑戦できること」だ。私は祖父を病で亡くした経験から「医薬品を患者さんにいち早く届けたい」という強い想いがある。また、これまで短期留学や◯◯の全国大会など高い目標を持って挑戦することで成長してきた経験があるため、挑戦できる環境も重視している。

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志望動機（業界・職種・当社）を教えてください。

上記の理由から、「新薬をいち早く上市し、人々の健康と笑顔に貢献したい」と考え、製薬企業の開発職を志望している。また、私自身、幼少期に◯◯で苦しんだ経験があるため、皮膚疾患領域に強みを持つ貴社に魅力を感じている。医薬品を通して皮膚疾患の症状を改善し、人々のQOL向上に貢献したい。

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大学で最も夢中になったこと：タイトル

ダンス◯◯大会への挑戦

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取り組んだ事・学んだ事・今後どう生かしていきたいか具体的に記載してください。

私は戦略的な練習を考案し、ダンス◯◯大会でチームを優勝に導いた。チームの課題は、その場で無作為に流れる多様な曲に動揺し、曲中に全員で一緒に踊る振付が揃わないことだった。そこで邦楽からクラシックまで幅広い曲を用いた練習を提案した。練習のたびに多様な◯曲を用意し、また練習動画をメンバー全員で確認、...

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自身の強み・弱みとそれを象徴するエピソード（600文字以内）

強み：主体的に課題を解決する力
弱み：責任感の強さから1人で抱え込んでしまうこと
強みを発揮したのは、◯◯人が所属するダンス部の副部長を務め、退部率減少に貢献したことだ。私は全員が高いモチベーションで活動できる部にしたいという想いから、毎年◯％の新入部員が退部する状況に問題意識を持った。そ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート（ES）
2022年3月下旬
WEBテスト
2022年5月中旬
一次面接
2022年
最終面接
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内定
23年卒
WEBテスト
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非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiです　【対策方法】少し対策本を読みました。また、これまでspiを受けてきて気になった問題は復習しておきました。
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内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 開発員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後にルームへ入り始まる　【質問内容】・就活の調子はどうなのか ・今のところ就活で後悔していることはあるのか ・なぜ皮膚科学領域に携わりたいのか ・学生時代に打ち込んだこと、深堀り ・ESの強みを...
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内定
23年卒
役員交流会
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非公開 | 理系
【内容】研究・開発執行役員から企業の方向性や取り組みに関する説明を受けられる。また、座談会で質問が可能。　【注意した点・感想】最終面接でお会いする可能性のある方々も出演するため、話した内容はよく覚えておくようにしました。また、説明を聞いて分からなかったところは座談会で質問することで疑問点を全て解消することができました。私は...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】皮膚疾患以外にも携わりたい　【採用人数・倍率】5人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
23年卒
R&Dセミナー
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】各部署のトップクラスの方が参加してくださった。 公演（1時間）、座談会（1時間）　【注意した点・感想】参加態度：面接で会う可能性のある人ばかりだったので、参加態度・質問内容などに注意を払った。 感じたこと：各部署のトップクラスの人としっかりと意見交換ができた会社は他になかったため、若手に期待してくれていると感じ...
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 臨床開発の方 統計解析のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場のURLと、待合室のURL が分かれていて、待合室のZoomの方で、他社の選考状況を聞かれた　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・研究概要 　この研究分野以外で、入社以降勉強し...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
星薬科大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と開発の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に交通費の清算、その後人事の方から現在の就職活動状況やマルホの入社意欲に対して質問される。 その後に面接を行う。　【質問内容】◯今の大学に入った理由は何か。 元々母が医療従事者であり、薬に多く触れていた経験から薬...
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内定
23年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で、交通費のやりとり、他社併願について確認された後に案内　【質問内容】・当社志望動機 ・開発職理由 ・大学のサークルについて、深掘り ・チームでどんな立ち位置・役割なのか ・意見を聞く時何を意識するのか ・相手の立...
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内定
23年卒
企業説明会
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本選考
星薬科大学 | 理系
【内容】企業説明に比べて質問会が倍くらい。時間が余るほど質問会時間が長い。　【注意した点・感想】質問会時間がとても長かった。1時間くらいあった気がする。一人一回質問しても時間が余った。なんでも質問して良いという雰囲気であったため、社員の方の就職活動時のことや人生相談もさせていただいた。大変丁寧に回答してくださった。
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内定
23年卒
内定
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本選考
星薬科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の製薬会社やCROからも内定が出ていたが、規模感や人柄的にここしかないと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】分かりません　【内定後の研修など】分かりません　【採用人数・倍率】分かりませんが、募集要項には5名ほどと書かれていました。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【...
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    技術職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、マルホの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、マルホのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。マルホのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やマルホの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 25年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 24年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 23年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 22年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 21年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 20年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
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  • 19年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 18年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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    • 開発職
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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    • 研究職
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  • 14年卒
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