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23年卒 研究職
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最終選考結果 1次選考通過

志望動機

皮膚領域に新しい薬を生み出すことで、人の心と体に健康を与えたいからです。そのきっかけは◯◯で苦しんだ経験より、皮膚の疾患で悩む人の力になりたいと考えたからです。非ステロイド系のアトピー性皮膚炎治療薬を開発するなど、今までとは異なる革新的な薬を生み出してきた貴社でこそ、今後も常識にとらわれない新...

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夢中になったこと

○○における◯◯に関する研究です。本研究では○○で評価するために、○○を作製する必要がありましたが、当初は従来の○○な方法で挑戦したところ躓いてしまいました。そこで、速く正確に作製するために、文献や研究仲間の情報を集め、何度も実験を繰り返しながら試行錯誤したところ、効果的な作製方法を探求するこ...

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強みと弱み

私の強みは限られた中でも工夫して自分がやるべきことに周りの協力を得ながらも挑戦できることです。この強みが発揮できたのは、院生になって◯◯として取り組んだ○○です。コロナ禍による○○とそれに伴う○○を捉えました。限られた中でも○○が必要と考え、○○を開催しました。その際、適切な○○を提供するため...

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自己PR

私は、困難に直面した際でも挑戦することで乗り越えられる人です。学生時代、○○と考え、◯◯しましたが、○○への苦手意識から、○○を失ってしまいました。そこで、市民が集う◯◯の○○への参加をし、○○と○○を伝え合うなど、○○し、○○に繋げました。この経験より、困難に直面してもあきらめるのではなく、...

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就活の軸

健康への貢献と新しさへの挑戦です。1点目を考えたきっかけは私は小さい時から◯◯で苦しみ、健康こそが快適に生きるために重要であり、さらに、自分が望むことにチャレンジするために不可欠だと気が付いたことです。2点目は大学院で研究に関わり、新しい技術を使うことでより新しい人に役立つ価値を見つけ出したり...

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内定
23年卒
座談会
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【内容】若手社員との座談会　【注意した点・感想】かなり長く時間がとられていたので、質問が尽きてしまわないよう、事前に多めに質問を用意しておいた。あらかじめ、企業のサイトなどで企業研究、職種研究を行い、自分なりの仮説を持った上で質問をするように心がけた。
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23年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】SPIの対策本
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R&D管理職交流会
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大学非公開 | 文理非公開
【内容】R&Dの管理職の方からのお話（マルホのR&Dについて）、その後座談会　【注意した点・感想】事前にホームページなどでどのような姿を目指しているのかを把握しておき、質問を用意しておいた。前半のお話を踏まえて、さらに踏み込んだ質問を後半の座談会でできるようにした。また、一番に挙手することを心がけた。
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内定
23年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究（グループマネージャー、シニアマネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。 　【質問内容】就活の手応えはどうか、製薬業界の志望動機、マルホの志望動機、学生時代に力を入れたこと研究以外のことで（深堀かなりあり）、頼んでも動いてくれない人や意見が合わ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【大学で最も夢中になったこと（学んだこととどう活かしていきたいか）】4歳から18年間続けているピアノです。 大学時代に◯◯という演奏会に参加するも、実力を発揮できず涙を呑みました。自身の課題を（1）練習時間の短さ（2）精神力の2点であると考え、翌年に向けて次の2点に取り組みました。1点目は、客観的分析です。練習を録画して...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】皮膚領域に特化していることが強みであるが、手がけることのできる疾患や医薬品が限られてしまうと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 理系
【志望動機 企業を選ぶ軸、志望動機（業界・職種・当社）】企業を選ぶ軸 人々への貢献度の高さを軸にしています。その企業で研究に取り組むことで人々の健康とQOLの向上へ貢献できるかを大切にしています。 志望動機（業界・職種・当社） 私は製薬業界の研究職を志望しています。私は薬局・病院実習と大学での研究活動を通じて、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、マルホの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、マルホのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。マルホのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やマルホの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
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  • 26年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
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    • CMC職（生産パート）
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  • 25年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
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  • 24年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 23年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
    • コーポレートスタッフ職
  • 22年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
    • サイエンススタッフ職
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  • 21年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
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  • 20年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
    • 開発職
    • CMC職（研究パート）
    • CMC職（生産パート）
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  • 19年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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    • 開発職
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
    • 研究職
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • MR職（医薬情報担当者）
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