職種別の選考対策
年次：
24年卒 プロデューサー ※総合職へ統合
プロデューサー ※総合職へ統合
No.340576 本選考 / 二次少人数面接の体験談
24年卒 プロデューサー ※総合職へ統合
プロデューサー ※総合職へ統合
24年卒
二次少人数面接
>
本選考
非公開 | 文系
2022年11月下旬
二次少人数面接
2022年11月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事
会場到着から選考終了までの流れ
まず全体グループに参加。その後ブレイクアウトルームに分けられ、面接開始。面接後はそのまま退出で終了。
質問内容
基本的には一次面接と質問内容は変わらなかった。志望動機や学生時代に力を入れたこと、自分自身の過去のことの深堀が主に行われた。質問内容は特に変わったものや難しいものはなく、自分自身の人柄が見られるような質問ばかりだった。
雰囲気
とても穏やかな雰囲気で行われた。面接官は｢緊張せず自分らしく答えてくださいね、答えづらいことがあれば答えなくても大丈夫ですよ〜｣というスタンスで、自分らしく振る舞える雰囲気だった。
注意した点・感想
一次面接と矛盾が内容答えた。また、笑顔や他の学生の答えに対するリアクションを意識した。ブライダル業界ということもあり、人柄が非常に重要視されると考えていたため、答える際も必ず笑顔を忘れず、また自分らしさを出せるよう素直に答えた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
ブライダル・美容・くらしアニヴェルセル営業職
-
ブライダル・美容・くらしポジティブドリームパーソンズ総合職
-
ブライダル・美容・くらしアールキューブ総合職
-
ブライダル・美容・くらしBP（旧：ブライダルプロデュース）総合職
-
ブライダル・美容・くらしRIZAPグループ総合職
-
ブライダル・美容・くらしLAVA Internationalヨガインストラクター
お気に入りして募集開始の通知を受ける