職種別の選考対策
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19年卒 臨床開発職（モニター職）の志望動機と選考の感想
臨床開発職（モニター職）
19年卒 臨床開発職（モニター職）の志望動機と選考の感想
臨床開発職（モニター職）
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 理系
志望動機
アッヴィの臨床開発職（モニター職）に興味を持ったきっかけ
製薬メーカーの開発職に興味を持っていたから。
アッヴィの臨床開発職（モニター職）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
まず、基本的に外資製薬メーカーは開発職、MR職、生産技術職の3つしかないが、その中でも開発職が最もやりがいがありそうだったので、開発職を選んだ。この会社の場合は、希少疾患に対する医療用医薬品を作...
選考の感想
同業他社と比較してアッヴィの臨床開発職（モニター職）の選考で重要視されたと感じること
その人本人の考え方や人となりを特に重視していたように思う。また、アッヴィは希少疾患に対しての医薬品開発に強みがある企業なので、他社との差別化はやりやすい。そのこともあってか、常に「他社ではなくな...
他社と比べた際のアッヴィの臨床開発職（モニター職）の魅力
希少疾患の医薬品開発に特化しているため、中々治療できなかった患者さんを救える医薬品を出している。
アッヴィの臨床開発職（モニター職）の選考で工夫したこと
「オンリーワン」のエピソードを出来る限り準備し、色々な組み合わせで話せるようにしていた。また、患者貢献度の高い医薬品を開発している企業なので、自分がいかに「中々日の目を浴びない疾患に対する治療を...
アッヴィの臨床開発職（モニター職）の選考前にやっておけばよかったこと
特に最終面接のための対策として、各選考でも話題の種をまいておけばよかった。
アッヴィの臨床開発職（モニター職）を受ける後輩へのメッセージ
最終面接まで進んでもまだまだ多く残っているので、一次面接や二次面接では、最大の関門は最終面接だという事を意識した会話を考えておく必要がある。
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