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No.26474 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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本選考
早稲田大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

挫折や失敗を乗り越えた経験について教えてください

電話対応のアルバイト
当初、電話対応において「失敗して学べ」という社長の方針によりマニュアルが存在しませんでした。初めて受けた質問には戸惑い、その場しのぎの受け答えをして相手を困らせてしまいました。そこで私は、人々のどのようなニーズにも丁寧に的確に応えられる人材になることを目標としました。ま...

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大学または大学院時代に挑戦したことを教えてください

◯◯サークルにおける新入生歓迎合宿の企画運営
この活動においての目標は1人でも多くの新入生に合宿に来てもらうことと、合宿後もサークル活動に来てもらうことでした。他のサークルと掛け持ちをしている新入生に別のサークルの活動を優先されてしまうことを防ぐために入部希望書をを提出してもらう際に一人ひと...

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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】筆記試験　【各科目の問題数と制限時間】間違い探し・漢字・算数。 難易度は低く、スピード勝負の問題。　【対策方法】対策は必要ない
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】企業から電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個室に案内される→面談（30分）→退室　【質問内容】・小学校、中学、高校、大学までの経験、学んだ事 ・小さい頃はどのような性格だったか ・ESに沿った簡単な質問 ・志望動機 ・他社の選考状況 ・弊社の志望度 ・逆質問 ...
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内定
19年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】様々な部署の方との社員座談会　【注意した点・感想】和気藹々とした雰囲気で、若手の方から上の年次の方・男女・部署問わず様々な方のお話を聞く事ができる。 選考には一切関係がないと説明されるが、学生は各自ネームプレートの着用を義務付けられる為、積極的に発言した方が良いと思われる。
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内定
19年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】ES通過者のみが参加する事ができる説明会　【注意した点・感想】1時間程度説明会を行った後に、人事部の方々との座談会がある（グループ形式）。その際に、自己紹介の形でガクチカと志望動機を全員求められる。「選考には一切関係がない」と説明されたが、自己紹介をしている間に人事の方はメモを取っていた為、実際は少なからず選考に関...
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【大学または大学院時代に挑戦したことを教えてください。】私が大学時代に挑戦したことは、研究活動である。私は現在、◯◯患者の◯◯についての研究を行っている。研究の第一ステップとして行った実験は、必要な検査を言われた通り正確に実施するだけだった。しかし、その次の解析及び考察の部分に関しては、解析方法から自分たちで検討することに...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【挫折、失敗を乗り越えた経験】大学時代、◯◯人が所属する◯◯サークルの◯◯長に就任しました。しかし最初のうちは、所属人数の多さ故に 、活動意欲が人によって異なっている状態で全くまとまりのない状態となってしまっていました。そこで私は、集団で活動をする上では、チームの和、つまり全員が同じ方向を向く事が大切だと感じました。その為...
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】企業から電話がかかってくる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個室に案内される→面談→退室　【質問内容】志望動機や学生時代頑張った事などの質問は一切ない。 家族・親族との関係性や、どのような教えを受けて育ってきたか、など。 その学生自身の人となりを見るような面談。 ...
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内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】前回のリクルーター面談→約2ヶ月間ノーコンタクト。 電話がかかってきて、筆記試験に呼ばれる。 筆記試験を解いた後、そのまま人事面談。 筆記試験30分、人事面談30分。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→筆記試験→人事面談→その場内定→退室　【質問内容】・今現在の選考状況 ・DHCの志望順位 ・逆質問...
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内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【大学時代に挑戦したことについて（タイトル）】学生団体の活動で新企画を成功させたこと　【大学時代に挑戦したことについて（内容）※400字以内】私は◯◯・◯◯を行う学生団体に所属していた。例年学生団体が主催で行うイベントでは、◯◯が課題であった。その課題を打開し、イベントに一体感をもたらしたいと考えた私は◯◯という内容の「◯...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    Japan Advanced Semiconductor Manufacturing
    技術系
  • メーカー
    レゾナック（旧：昭和電工）
    技術系
  • メーカー
    オルビス
    総合職 ※現在募集なし
  • メーカー
    キオクシア
    プロセス・パッケージ技術開発
  • メーカー
    ADEKA
    技術系
  • メーカー
    東洋紡
    技術系総合職

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消費財でよく見られている人気企業
日本ロレアルのES・体験談 ユニリーバ・ジャパンのES・体験談 P&G JapanのES・体験談 資生堂のES・体験談 花王のES・体験談 カネボウ化粧品のES・体験談 エスティローダーのES・体験談 LVMHグループ（ルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ）のES・体験談 ユニ・チャームのES・体験談 ライオンのES・体験談 日本食研グループのES・体験談 三菱鉛筆のES・体験談 マンダムのES・体験談 日本メナード化粧品のES・体験談 オルビスのES・体験談 （旧）クラシエホームプロダクツのES・体験談 パイロットコーポレーションのES・体験談 アイリスオーヤマのES・体験談 キングジムのES・体験談 良品計画（無印良品）のES・体験談 シーボンのES・体験談 ナリス化粧品のES・体験談 牛乳石鹸共進社のES・体験談 レンゴーのES・体験談 グンゼのES・体験談 フィッツコーポレーションのES・体験談 タカラベルモントのES・体験談 サンスターのES・体験談 ディーエイチシーのES・体験談 トンボ鉛筆のES・体験談 I-ne（アイエヌイー）のES・体験談 ミルボンのES・体験談 P&GプレステージのES・体験談 シャボン玉石けんのES・体験談 関西酵素のES・体験談 ホーユーのES・体験談 ファンケルのES・体験談 MEJのES・体験談 ピカソ美化学研究所のES・体験談 コスモビューティーのES・体験談 ぺんてるのES・体験談 東洋ビューティのES・体験談 ナプラのES・体験談 コーセーコスメポートのES・体験談 エースのES・体験談 ローレルのES・体験談 スタイリングライフ・ホールディングス BCL カンパニーのES・体験談 クラブコスメチックスのES・体験談 ヌースフィットのES・体験談 ディー・アップのES・体験談 ナンバースリーのES・体験談 アルソア本社のES・体験談 ハタのES・体験談 常盤薬品工業のES・体験談 シャンソン化粧品のES・体験談 小豆島ヘルシーランドのES・体験談 パブリックのES・体験談 成和化成のES・体験談 ニコリオのES・体験談 トレミールのES・体験談 ミワックスのES・体験談 熊野油脂のES・体験談 アクシージアのES・体験談 河淳のES・体験談 ミリオナ化粧品のES・体験談 リリカラのES・体験談 黒龍堂のES・体験談 サティス製薬のES・体験談 桃谷順天館のES・体験談 エキップのES・体験談 未来のES・体験談 コスメ・ニストのES・体験談 フードコスメのES・体験談 セキセイのES・体験談 クロバーコスメイクのES・体験談 カリモク家具のES・体験談 ユニオンのES・体験談 （旧）國枝商店のES・体験談 新日本カレンダーのES・体験談 日本コルマーのES・体験談 日本製紙クレシアのES・体験談 アジュバングループ【(株)アジュバンホールディングス、(株)アジュバンコスメジャパン、(株)シアー・プロフェッショナル】[グループ募集]のES・体験談 ヒノキ新薬のES・体験談 ヴァーナルのES・体験談 レイメイ藤井のES・体験談 日本ゼトックのES・体験談 エステーのES・体験談 イービーエムのES・体験談 トーソーのES・体験談 伊勢半のES・体験談 ジェイオーコスメティックスのES・体験談 レイアップのES・体験談 アエナのES・体験談 アーテックのES・体験談 生活総合サービス（ていねい通販）のES・体験談 サラヤのES・体験談 TENTIALのES・体験談 マッシュビューティーラボのES・体験談 白元アースのES・体験談 ファイントゥデイのES・体験談 ベルタのES・体験談
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ONE CAREERでは、ディーエイチシーの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ディーエイチシーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ディーエイチシーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やディーエイチシーの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職
    • 研究職
  • 25年卒
    • 総合職
    • 研究職
  • 24年卒
    • 総合職
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  • 23年卒
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    • 総合職
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