職種別の選考対策
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20年卒 臨床開発モニター(CRA)の志望動機と選考の感想
臨床開発モニター(CRA)
20年卒 臨床開発モニター(CRA)の志望動機と選考の感想
臨床開発モニター(CRA)
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 理系
志望動機
（旧）MICメディカルの臨床開発モニター(CRA)に興味を持ったきっかけ
大学の先輩が働いているため。
（旧）MICメディカルの臨床開発モニター(CRA)の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
ある程度の大きさの企業で、案件の数が多い会社。正直CROの会社はやっていることはどこの企業も大きな差はないので、規模は重要視すべき点である。またMICメディカルも含めてうしろだてがしっかりしてい...
選考の感想
同業他社と比較して（旧）MICメディカルの臨床開発モニター(CRA)の選考で重要視されたと感じること
英語力はもちろんのこと、対人関係スキルやコミュニケーション、目上の人とのかかわり方は特に重視していたと思う。
加えて、モニター職としての業務内容をしっかり理解していなければ、面接で答えられない...
他社と比べた際の（旧）MICメディカルの臨床開発モニター(CRA)の魅力
治験君やe化・医師ネットワークなどのMICメディカルならではの強みがはっきりしている、珍しい会社だと思う。
（旧）MICメディカルの臨床開発モニター(CRA)の選考で工夫したこと
まずはインターンシップに何度も参加すること。
そして人事の方と積極的に話すように心掛けた。
後はインターンシップで学んだマナーやCRO業界の知識、自分が行うであろうが業務内容の理解はしっかり...
（旧）MICメディカルの臨床開発モニター(CRA)の選考前にやっておけばよかったこと
グループディスカッションは独特なものなので正直対策しようがないと思う。実際人事の方もグループディスカッションは対策できないように工夫していると話していた。
そのかわり、二次面接では一般的な面接...
（旧）MICメディカルの臨床開発モニター(CRA)を受ける後輩へのメッセージ
対人スキルを磨いておくべき。
コミュニケーション力が非常に重要視される会社である。
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