職種別の選考対策
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19年卒 総合職(コンサルティング営業職)の志望動機と選考の感想
総合職(コンサルティング営業職)
19年卒 総合職(コンサルティング営業職)の志望動機と選考の感想
総合職(コンサルティング営業職)
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
非公開 | 文系
志望動機
髙松建設の総合職(コンサルティング営業職)に興味を持ったきっかけ
インフラに強みを持っているから
髙松建設の総合職(コンサルティング営業職)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
社会貢献性の高さを就職の軸として企業をみていた。自分が中心に見ていたのは金融業界で、メガバンクや政府系金融機関などを受けていた。そのほかではゼネコンやコンサル、システム系のIT企業なども何社か受...
選考の感想
同業他社と比較して髙松建設の総合職(コンサルティング営業職)の選考で重要視されたと感じること
ゼネコンはあまり受けていないためなんとも言えない。ただ面接では、論理性というよりは人柄を中心に見られていたようなイメージがある。自分を飾らずに、普通に振舞っていれば落ちることは基本的にないと思われる。
他社と比べた際の髙松建設の総合職(コンサルティング営業職)の魅力
月並みではあるが人柄に優れていると感じた。ただ同業他社をあまり受けていないため、なんとも言い難い。
髙松建設の総合職(コンサルティング営業職)の選考で工夫したこと
あまり志望度が高くなかったので、どう志望度を高く見せるかという点を工夫した。特に金融業界をメインに受けていたのでゼネコンとの一貫性やゼネコンの魅力などを語れるように内容をつめた。あとは普通に振舞...
髙松建設の総合職(コンサルティング営業職)を受ける後輩へのメッセージ
事務系の採用人数はかなり少なくなっており、高倍率になることが予想されます。気を抜かないでください。
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