職種別の選考対策
年次:
21年卒 コミュニケーション・コンサルタント
コミュニケーション・コンサルタント
No.113105 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 コミュニケーション・コンサルタント
コミュニケーション・コンサルタント
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
---|---|
実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人、全体で6人 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | MARCHあたり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
”箒”が話題になるようなPR施策を考えよ。
6人で1チーム(既に指定されている)。ワークは1時間半でチームで話し合い、模造紙にまとめて5分以内で発表する。プレゼン後は他の学生や社員からの質疑応答とフィードバックがある。
ワークの具体的な手順
特になし。ワーク前にPRについての簡単なレクチャーがあった。
インターンの感想・注意した点
感想
・アイスブレイクの時間が短いので、手探りでワークが進む。
・テーマが抽象的なので、アイデアが沢山出てきて議論が難航した。
注意した点
・各テーブルに社員が1人ついているので、質問をたくさんした。
・チームの和を乱さないように、自分の意見を言ったり、議論を修正するように心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
後日人事の方から別ルート選考の案内がきた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは、インターン開始前に少し話した程度で特にアイスブレイクはなかった。社員とは、ワーク中はテーブルにいる社員に質問したりアドバイスをもらうこともできた。ワーク後は、自分から動けば他のテーブルにいる社員に話を聞けた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
広告・PR業界の会社なので派手な人が多いと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は落ち着いている人が多かった。ワークを通じてPRの仕事が本当に多岐にわたることを身を持って実感できた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク西村あさひ法律事務所弁護士秘書
-
コンサル・シンクタンクEY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)監査トレーニー職
-
コンサル・シンクタンクキャップジェミニビジネスコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクL.E.K.コンサルティングConsultant
-
コンサル・シンクタンクディーバ総合職
-
コンサル・シンクタンク建設技術研究所総合職(技術部門)