職種別の選考対策
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19年卒 人事システム導入コンサルタントの志望動機と選考の感想
人事システム導入コンサルタント
19年卒 人事システム導入コンサルタントの志望動機と選考の感想
人事システム導入コンサルタント
19年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
レジェンダ・コーポレーションの人事システム導入コンサルタントに興味を持ったきっかけ
人事の仕事にフォーカスをした仕事内容に興味をもっていたから。
レジェンダ・コーポレーションの人事システム導入コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
人材業界を中心に就職活動を行なっていた。経営資源の中でも、ヒトに興味があったため、そのヒトに携わることで、今後のキャリアを形成していきたいと考えていた。他の企業としては、人材紹介や人事コンサルな...
選考の感想
同業他社と比較してレジェンダ・コーポレーションの人事システム導入コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
自分がどのように考え、選択し、行動してきたかという、生き方のようなものをしっかりと深掘りされたため、そのひとの人となりを重視しようとされているのは、選考のどの段階でも感じた。また、ヒトや人事に興...
他社と比べた際のレジェンダ・コーポレーションの人事システム導入コンサルタントの魅力
たとえ面接であっても、一人の人間として、深く向き合ってくださるところ。
レジェンダ・コーポレーションの人事システム導入コンサルタントの選考で工夫したこと
企業にとって、人事がどのような役割を担っているのかをまず深く知ること。そのうえで、人事のアウトソーシングという業務を通じて、どのような価値を生み出せるのかを自分なりに考え、語れるようにしたこと。...
レジェンダ・コーポレーションの人事システム導入コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
選考中であっても、社員の方に会うことができればよかった。
レジェンダ・コーポレーションの人事システム導入コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
頑張ってください！
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