職種別の選考対策
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21年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
コンサルタント職
21年卒 コンサルタント職の志望動機と選考の感想
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21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
パクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職に興味を持ったきっかけ
設立からそれほど時間が経っていないベンチャー系のコンサルティング企業であったため。
パクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
経営課題を広い視点から解決する仕事、企業に寄り添って課題を解決できる仕事、の2軸からコンサルティング業界を見ていた。その中でも、若いうちから様々なことに挑戦できる環境を重視し、ベンチャー系コンサ...
選考の感想
同業他社と比較してパクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職の選考で重要視されたと感じること
グループディスカッションなどはなく、個人面接が主なので、個人の雰囲気が会社の雰囲気とマッチするかが大事だと感じた。特に、主体的に行動した経験や挑戦しようとする気概、それを論理的に話す力が見られて...
他社と比べた際のパクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職の魅力
若手から積極的にチャレンジできる環境。
パクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職の選考で工夫したこと
面接などはフランクだったので自然体を意識した。聞かれることは、学生時代に力を入れたことやその深堀、長所・短所、志望理由、企業を選ぶ軸など比較的オーソドックスなのでそれほど準備はしていない。企業研...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職の選考前にやっておけばよかったこと
自分の企業軸の整理、これまでの経験の整理
パクテラ・コンサルティング・ジャパンのコンサルタント職を受ける後輩へのメッセージ
主体性を体現するエピソードを論理的に話すことが大切だと思います。
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